Europass: el currículum para solicitar empleo en toda Europa

Tras meses buscando un nuevo desafío profesional, por fin has encontrado el trabajo de tus sueños: un puesto de responsabilidad en una empresa con sede en Alemania, un sueldo a la altura de tus expectativas y perspectivas de carrera interesantes. El único problema es que no sabes cómo presentar tu candidatura en ese país. ¿Qué formato debe tener tu currículum? ¿Qué buscan los entrevistadores alemanes cuando leen una carta de presentación? Para responder a todas estas preguntas, la Unión Europea ha lanzado el Europass, un conjunto de documentos que permite a los ciudadanos europeos presentar sus habilidades y cualificaciones en el mercado laboral de cualquier país europeo. En Welcome to the Jungle examinamos los documentos que lo componen, así como sus ventajas, inconvenientes y el proceso a seguir para obtener tu Europass.

El deseo de armonización europea

El objetivo del Europass es claro: promover la movilidad profesional de los ciudadanos europeos por los estados miembros de la Unión Europea mediante la creación de un sistema de referencia común para la búsqueda de empleo. Según el Cedefop (Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional), desde su creación en el 2014 se han completado más de 130 millones de currículums Europass.

Aunque sigue siendo relativamente desconocido entre el público general, los documentos Europass están reconocidos en casi toda Europa. De hecho, puedes utilizar el Europass en 34 países del continente europeo (ya sean miembros de la Unión Europea o candidatos, como de la Asociación Europea de Libre Comercio, como es el caso de Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza).

Gracias al Europass, los candidatos pueden describir sus habilidades y cualificaciones de manera clara y estandarizada. Dado que se trata de documentos de referencia a nivel europeo, el sistema está ideado para presentar una solicitud fuera del país de origen del candidato. Sin embargo, la utilización del currículum Europass no está restringida a empleos en el extranjero, ya que también puede utilizarse en el país de origen.

¿Qué documentos forman parte del Europass?

Aunque el currículum es un componente importante del Europass, hay también otros elementos que puedes emplear para completar tu perfil. El Europass consta de cinco documentos en total. A los dos primeros se puede acceder libremente a través de la página web del Cedefop:

• El curriculum vitae: El formato establecido se compone de siete secciones, que te permiten incluir toda la información que se suele encontrar en este tipo de documento: puesto solicitado, información personal, experiencia profesional, estudios y formación, habilidades personales, información adicional (publicaciones, presentaciones, proyectos, premios y distinciones, referencias) y anexos.
• El Pasaporte de Lenguas: Es una herramienta mediante la cual puedes autoevaluar tus habilidades y cualificaciones lingüísticas. ¿Aprendiste portugués durante un intercambio de idiomas en Lisboa? Entonces este es el lugar ideal donde indicar dicha experiencia.

En cuanto a los tres documentos restantes, deberás solicitarlos a las autoridades competentes en materia de educación y formación:

• Movilidad Europass: ¿Has realizado unas prácticas, un voluntariado o un semestre de estudios en el extranjero y deseas formalizar las habilidades adquiridas durante dicha experiencia? Puedes ponerte en contacto con la organización que te envió al extranjero para solicitar este documento.
• El Suplemento al Título/Certificado: Está reservado a quienes poseen un diploma de Formación Profesional (bachillerato, ciclo formativo de grado medio o de grado superior), de forma que las empresas puedan conocer sus habilidades adquiridas. Este suplemento puede impulsar enormemente tu búsqueda de empleo en el extranjero.
• El Suplemento al Título Superior: Al igual que el Suplemento al Título/Certificado, este describe los conocimientos y habilidades adquiridas por quienes poseen títulos de educación superior (diplomatura, licenciatura, grado, máster o doctorado). Para obtenerlo deberás contactar con la institución de educación superior emisora del título original.

¿Cuáles son las ventajas del Europass?

La plantilla del currículum y los demás documentos Europass te permitirán completar tu perfil con información exhaustiva: experiencia profesional, formación académica, actividades de voluntariado… y también podrás añadir documentos adicionales para mejorar tu perfil (certificados, cartas de recomendación, etc.).

¿La mayor ventaja? Todo el proceso es gratuito. Solo tienes que descargar los documentos de internet (Currículum y Pasaporte de Lenguas) o ponerte en contacto con los organismos competentes para obtener la Movilidad Europass o el Suplemento al Título/Certificado y el Suplemento al Título Superior.

¿Cuáles son sus limitaciones?

A pesar de que la iniciativa Europass presenta muchas ventajas, el proceso deja poco margen para la originalidad. La plantilla del currículum no se puede modificar, por lo que tendrás la obligación de seguir el diseño relativamente simple propuesto por el sitio web. Para la mayoría de profesiones esto no supone un problema, pero podría ser una desventaja para puestos que requieren un cierto nivel de creatividad, como los de diseñador gráfico o director de comunicación. Para este tipo de empleos, a menudo se recomienda crear un currículum original con el objetivo de atraer la atención del entrevistador y demostrar tus habilidades gráficas. Así pues, en estos casos, lo mejor es que conserves tu currículum personal.

¿Cómo crear tu currículum Europass?

Dirígete al sitio web de Cedefop, donde podrás crear tu currículum con la ayuda del editor en línea. Encontrarás sugerencias y tutoriales que te ayudarán a rellenarlo y a diseñarlo. Ten en cuenta que la plantilla está disponible en 28 idiomas, lo cual te permite presentar tu candidatura en cualquier país de Europa.

En cuanto a la carta de presentación, trata de personalizarla todo lo posible en función de la empresa que te interese. Pero si estás falto de inspiración, el editor en línea te dará algunas ideas sobre la estructura de la misma.

Aunque tiene algunas desventajas, como un formato quizás demasiado simple, el Europass es una herramienta a tener en cuenta a la hora de buscar trabajo en Europa, sobre todo si tenemos en cuenta que el objetivo de la Comisión Europea es seguir modernizando el sistema para que en los próximos años integre otras herramientas digitales. ¿Estamos ante una nueva plataforma, una especie de LinkedIn europeo, para la búsqueda de empleo?

Traducido por Rocío Pérez

Foto de WTTJ

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