CV junior : peut-on ajouter « vendeur Vinted » dans ses expériences pros ?

18 nov 2024

6 min

CV junior : peut-on ajouter « vendeur Vinted » dans ses expériences pros ?
autor
Camille Perdriaud

Journaliste chez Welcome to the Jungle

colaborador

En déposant votre colis Vinted à la poste, vous voilà pensif·ve. Vous vous remémorez la négociation houleuse de la vente de ce vieux pantalon, dont vous êtes sorti victorieux·se grâce à votre force de persuasion. L’idée vous passe alors par la tête : « est-ce que cette expérience aurait sa place dans mon CV ? » Ne riez pas trop vite. Pour les candidatures juniors, cette activité pourrait être une façon originale de prouver des compétences pertinentes. Candidat·es, découvrez comment ajouter Vinted sur vos CV avec sérieux !

Que ce soit pour libérer de la place dans le placard, dénicher des pépites à moindre coût ou vendre des pièces uniques customisées, vous faites peut-être partie des 23 millions de français·es à avoir le réflexe d’opter pour la seconde main en passant par la case Vinted. La start-up lituanienne créée en 2008 est ainsi devenue la référence du marché des vêtements et accessoires d’occasion en France, pays où l’application réalise son meilleur chiffre d’affaires.

Parmi ses millions d’utilisateurs, il y a Cécile, 22 ans, étudiante en master de marketing. Passionnée par la mode, elle se décrit comme l’acheteuse compulsive par excellence : « Pendant longtemps, la session shopping du samedi était notre rituel avec ma mère. » L’étudiante achète, accumule et vite, le manque de place dans le dressing devient un problème… dont Vinted est la solution. « En mettant en vente des articles, ça me permet de faire de la place pour renouveler ma garde-robe », d’autant que l’application ne prend pas de commission chez les vendeurs mais chez les acheteurs. Dès que Cécile juge son dressing trop volumineux, un tri est fait et des sacs entiers de vêtements sont jugés bons à être revendus sur le marché de la seconde main. S’ensuit un processus de vente bien huilé, où les articles sont pris en photo, publiés avec une description, puis vendus si la négociation est bonne. Des gestes qui prennent du temps, mais qui à la longue, lui sont devenus machinaux : « Je m’en occupe petit à petit, dès que j’ai du temps libre. Dans les transports, entre les cours, pendant les week-ends… » Cette activité lucrative lui a permis de récolter plus ou moins 3000€ depuis qu’elle a commencé, il y a quelques années.

Quelles compétences développe-t-on avec Vinted ?

Si Cécile, profil junior, a déjà réalisé plusieurs stages qui lui permettent de remplir son CV, les compétences développées grâce à Vinted auraient selon elle sûrement eu plus d’impact que celle de babysitting qu’elle avait l’habitude de mettre sur son CV. Après tout, Vinted est une expérience de vente qui permet d’illustrer diverses hard skills valorisés dans le monde du travail. On en a recensé cinq, et leurs soft skills associés :

1. La création de contenu visuel

On le sait, le cerveau traite plus rapidement les images que le texte seul. Alors qu’une photo floue du produit vendu détournera sans doute l’attention du client, un cliché de qualité, clair et valorisant attirera instantanément le regard. Le sens du détail que vous apportez à vos photographies Vinted, la valorisation du produit et sa mise en scène esthétique boostent vos ventes et sont surtout des savoir-faire nécessaires dans des milieux professionnels divers tels que la publicité, le marketing digital et même la restauration.

Les soft skills à glisser dans son CV : sens du détail, rigueur, créativité.

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2. Optimisation de la visibilité

D’un certaine manière, Vinted n’est rien d’autre qu’un moteur de recherche interne. Le travail de mots-clés, tags et hashtags est alors crucial pour augmenter les chances que vos produits soient vus, sélectionnés et finalement achetés. Et si vous associez cela à une analyse de la concurrence et un suivi de performance, vous tomberez pile dans le description des jobs de la rédaction web, du conseil SEO et même de l’expérience utilisateur (UX).

Les soft skills à glisser dans son CV : esprit analytique, communication, clarté.

3. La stratégie de prix

Alors que l’esprit Vinted veut que le prix soit plus bas que celui d’achat, il faut trouver le point d’équilibre entre avoir un tarif compétitif tout en gardant une rentabilité relative. Il faut s’aligner avec les attentes des clients, garder en tête la perception de la valeur et comparer avec ce que fait la concurrence. En somme, une réflexion digne des meilleurs analystes pricing et qui vous ouvre les portes de nombreux métiers du commerce, du conseil et de la finance !

Les soft skills à glisser dans son CV : esprit analytique, sens des affaires, adaptabilité.

4. La communication avec les clients

Comme pour n’importe quel service avant et après-vente, le vendeur doit rapidement répondre aux requêtes des acheteurs, gérer les négociations de prix et résoudre les réclamations après la vente. Une activité qui demande calme et patience pour faire face à des situations qui frôlent parfois l’absurdité (cela en est parfois comique). Avec comme récompense à la clé : obtenir les meilleures reviews possibles de la part des acheteurs pour continuer de faire grandir votre compte et renforcer votre fiabilité aux yeux des futurs clients. Des notions qui parleront sûrement à de nombreux community manager et responsable fidélisation.

Les soft skills à glisser dans son CV : communication, résolution de problèmes, intelligence émotionnelle, patience.

5. La négociation des prix

Une bonne négociation peut convaincre un client hésitant, ou à l’inverse, faire perdre une vente pour une histoire de quelques centimes. Trouver un accord autour d’un prix en gardant en tête le profit, ainsi que la satisfaction du client, est une compétence qui pave la route à une grande carrière dans tous les métiers de la vente.

Les soft skills à glisser dans son CV : persuasion, assertivité, gestion du stress.

L’expérience Vinted est-elle vraiment prise au sérieux par les recruteurs ?

Une seule solution pour que ces compétences soient pertinentes aux yeux des recruteurs : il faut pouvoir les prouver. « Vos compétences sur un CV n’auront jamais autant d’impact que si vous les illustrez de la bonne manière », introduit Carole David, experte en recrutement et talent acquisition manager chez Murfy.

La bonne nouvelle est que, sur Vinted, il est facile de trouver des données qui quantifient votre travail. Le nombre de ventes, de reviews et le chiffre d’affaires peuvent être preuves de performance et renforcer votre crédibilité. Mettre en avant votre progression sur une longue période peut également montrer votre capacité à évoluer et à vous adapter, des soft skills très en vogue chez les recruteurs.

Mais si votre bénéfice n’est pas énorme - et c’est normal, on n’a pas tous des dressing infini - pas de panique, les données qualitatives peuvent avoir autant d’impact. « Alors que les profils juniors craignent d’avoir des CV trop peu fournis, j’aurais tendance à leur répondre que l’important n’est pas de rajouter des lignes, mais d’opter pour un portfolio. » D’ordinaire très courant dans les domaines artistiques et créatifs, un portfolio est un document qui présente des exemples concrets de votre travail et de vos réalisations. « Votre expérience Vinted deviendrait tout de suite plus pertinente si vous y associez des exemples de votre vitrine. » Et pour l’inclure à un dossier, vous avez le choix entre ajouter des documents à la suite de votre CV dans le même PDF, mettre un lien vers une page extérieure qui regroupe tous vos projets ou même ajouter un QR code si vous souhaitez donner votre CV en main propre. Le tout vous permettra de vous différencier de la masse de candidats en sortant des carcans qu’impose le curriculum vitae. « Remplir un portfolio est adapté à plein de compétences Vinted. Vous pouvez montrer comment vous avez ciblé une catégorie d’acheteurs pour des objets niches, vos stratégies de mots-clés, votre capacité à créer de l’attractivité sur un produit, à composer une photo de façon structurée… Tout ça ajoute de la crédibilité à vos CV et booste vos candidatures juniors », assure l’experte en recrutement.

À quel secteur cela s’applique-t-il ?

Bien sûr, les jobs de la mode et du retail sont les premières industries qui viennent en tête. Mais de façon générale, les expériences Vinted résonnent avec de nombreux domaines et secteurs professionnels. E-commerce, communication, ressources humaines… le tout est de garder une cohérence entre les compétences que vous défendez via votre utilisation de l’application et le poste pour lequel vous postulez. Dans ce sens, si vous souhaitez rejoindre une entreprise dont le modèle économique est basé sur le concept de marketplace, qui pousse à l’achat revente dans une démarche purement financière, alors votre expérience Vinted est pertinente. Par contre, si vous voulez prouver votre engagement écologique avec votre utilisation de la seconde main, alors réfléchissez-y à deux fois. Vinted met en avant un modèle économique circulaire largement plus positif que celui de la fast fashion, certes. Mais si vous montrez que vous avez détourné ce but en ayant une utilisation intensive de l’application (acheter plus pour vendre plus et faire augmenter son chiffre d’affaires), alors vous risquez de perdre la logique de sobriété que cherchent les entreprises qui inscrivent leur modèle dans celui du développement durable, avertit Carole David, elle-même recruteuse dans un boite qui prône l’utilisation durable des appareils électroménagers.

Chaque compétence que vous mettez en avant dans votre dossier doit être alignée avec le type de poste que vous visez alors ne passez pas à côté du taf de vos rêves pour une histoire de… vieux pantalons ! À vos comptes Vinted.

Article écrit par Camille Perdriaud et édité par Gabrielle Predko ; Photo de Thomas Decamps.

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