¿Hay que darse de alta en el paro si me ha afectado un ERTE?

En principio, cuando una empresa lanza un ERTE, debería ser la propia empresa la que realizase las gestiones correspondientes, por lo que el empleado no necsitará solicitar cita previa con el SEPE ni darse de alta, puesto que la gestión de tu prestación se tramitará directamente entre la empresa y el SEPE.

Si bien se ha establecido que sea la empresa quien solicite y comunique el desempleo en nombre de sus trabajadores, facilitando todos los datos necesarios, existen algunas particularidades enntre las diferentes comunidades autónomas (es, por ejemplo, el caso de Cataluña, que exige que el trabajador deba encontrarse de alta como demandante de empleo si no lo había estado con anterioridad). Por lo que será necesario comprobar las condiciones que fije la comunidad del trabajador.

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