agap2IT

agap2IT

SaaS/Servicios en la nube, Software, TI/Digital

Boulogne-Billancourt, Aix-En-Provence, Amsterdam, Barcelone, Bordeaux, Copenhague, Grenoble, Lisbonne, Lyon, Madrid, Milano, Nantes, Porto, Rennes, Sophia-Antipolis, Toulouse

Projets et défis techniques

📲 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲́𝗱𝗶𝗲́𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗗𝗮𝘀𝘀𝗮𝘂𝗹𝘁 :

📲 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲́𝗱𝗶𝗲́𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗗𝗮𝘀𝘀𝗮𝘂𝗹𝘁 :

Afin de soutenir Dassault Aviation dans le développement de ce logiciel, nous intervenons grâce à une équipe de huit consultants agap2IT qui opèrent à Saint-Cloud et à Mérignac. 

Ils exercent des rôles variés tels que développeurs, référents techniques, architectes et DevOps. Leur expertise s’étend à un environnement technique diversifié, comprenant TypeScript (React, Redux) Java, C++, Docker, Jenkins, MariaDB, OpenSearch, dans le cadre du Dev front-end et back-end, de la conception de micro-services et de l’intégration de plugins.

🧠 𝗘́𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗦𝗰𝗵𝗻𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿 :

Nous accompagnons ce Hub IA grâce à l’intervention d’Omar qui joue un rôle crucial au sein de l’équipe chargée de l’infrastructure de cette plateforme.

Grâce à notre expertise approfondie en ingénierie Cloud Azure et en ingénierie DevOps, notre consultant intervient dans un environnement technique varié comprenant des technologies telles que la plateforme Azure/AWS, Data Factory, Databricks, Data Lake, Key Vault, Python, Spark, Pytest, Terraform, Kubernetes, MLflow, BlackDuck...

🧠 𝗘́𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗦𝗰𝗵𝗻𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿 :

Processus de recrutement

  1. Le processus de recrutement chez agap2IT débute par un premier contact téléphonique pour comprendre ton parcours et te présenter brièvement l'entreprise. 

  2. Lors du premier entretien, nous évaluons tes compétences techniques et relationnelles et te présentons en détail agap2IT. 

  3. Entre les entretiens, un test technique ou un échange avec un référent technique est réalisé. Ensuite, un deuxième entretien avec un manager confirme les premières impressions. 

✅ Enfin, un dernier entretien avec le ou la responsable recrutement qui permet de confirmer ton envie de rejoindre la team agap2IT, et de discuter d'un plan de carrière.

𝗪𝗘𝗟𝗖𝗢𝗠𝗘 ! 😀