Administrateur systèmes Linux / HPC

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

agap2IT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe High-Performance Computing, en tant qu’Administrateur des moyens de calcul, vous avez la charge de l’exploitation afin d’assurer le bon fonctionnement, l’évolution, l’optimisation et le support des infrastructures HPC (ou HTC) existantes et en phases de définition des architectures en réponse aux besoins exprimés par les utilisateurs.

Vos missions :

  • Piloter opérationnellement l’activité de calcul scientifique pour garantir le maintien en condition opérationnelle de ces infrastructures (qualification fonctionnelle et technique, mise en œuvre, industrialisation etc.)

  • Gérer la relation au quotidien avec l’infogérant et répondre à ses sollicitations

  • Traiter les incidents de Niveau 3

  • Suivre le parc et reporter sur l’activité technique

  • Documenter les modes opératoires sur les outils

  • Prendre en compte les nouveaux besoins et proposer des optimisations d’architecture :

  • Etudier les besoins d’évolutions des infrastructures avec les métiers et proposer les architectures les plus adaptées au besoin exprimé tout en tenant compte de l’existant et du coût

  • Développeur et optimiser des codes de calcul avec les utilisateurs des calculateurs HPC

  • Suivre l’approvisionnement et la mise en œuvre en support au chef de projet


Profil recherché

Vous avez une expérience qui vous a permis d’acquérir une bonne connaissance en termes de :

  • Système infrastructure et architecture dans le domaine calcul scientifique (HPC High Performance Computing / HTC High Throughput Computing)

  • Processus d’exploitation d’infrastructures de calcul

  • OS Unix/Linux, Redhat, CentOS, réseaux (firewall et switchs), stockage et sauvegarde (Netbackup, Datadomain), scripting (Shell, Python), monitoring (Nagios)

  • Volonté de travailler sur des activités techniques en relation avec des utilisateurs


Déroulement des entretiens

  • Un entretien RH afin de comprendre votre parcours, de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes ;

  • Un échange technique avec notre client ;

  • Une présentation d’éléments contractuels ;

  • Le + ? Vous pourrez échanger avec l’un de nos 30 référents techniques qui partagent leurs expertises auprès de candidats et consultants pour prendre votre décision !

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