Affectations
En métropole, outre-mer et à l’étranger ; possibilité de déploiement en opérations extérieures
Commissaires des Armées
Avantages
Mobilité
Expérience diversifiée, avec changement de poste tous les 3 à 5 ans, possibilité de développer une autre dominante métier dès le deuxième poste
Permissions
Les militaires peuvent bénéficier de 9 semaines de permissions par an (45 jours)
Carte de circulation
Les militaires bénéficient de la carte SNCF, avec 75% de réduction sur tous les trajets
Vie personnelle
Aide au logement pour bénéficier de loyer avantageux, places en crèches, facilité d’accès à des installations sportives, etc.
Évolutions
Formations métiers qualifiantes, concours internes, aide à la reconversion, etc.
Perspective d'évolution
Em métropole, les commissaires des armées alternent entre la province et Paris, au sein des unités opérationnelles et des directions et services du ministère des Armées (Service du commissariat des armées (SCA), Service de santé des armées (SSA), Direction générale de l'armement (DGA, états-majors d'armée...).
Le temps d'affectation nominal est de 3 ans en métropole hors affectation embarquée (2 ans).
Tout au long de leur carrière, les commissaires ont l’opportunité d’être affectés outre-mer ou à l’étranger, au sein des armées, des organismes du SCA (directions du commissariat outre-mer/DICOM et directions du commissariat en opération extérieure/DIRCOM) ou au sein d’organismes internationaux (OTAN, ONU, UE).
La durée de principe des affectations outre-mer reste de 2 années. Toutefois, une troisième année peut être étudiée.
Ces affectations sont possibles pour la majorité en deuxième partie de carrière. Ils occupent alors des postes à responsabilité, similaires à ceux occupés en métropole dans les domaines du droit, des finances, des RH, de l’audit, des achats...
Témoignage de Léo, commissaire chargé d'études à la Direction Générale de l'Armement
Je me suis engagé au sein du corps des commissaires des armées pour mettre mes compétences juridiques au service des armées, et découvrir un métier valorisant dans un univers hors du commun.
Servir l’institution, c’est donner du sens à ses actions et sortir de la simple relation employeur/salarié que l’on peut parfois connaître.
Le petit plus ? Des postes nous sont spécialement ouverts en opérations extérieures, par exemple en tant que conseiller juridique opérationnel, ce qui permet d’intensifier son engagement !
Formation
Les commissaires des armées participent directement aux opérations et au soutien des armées dans le cadre de missions, raison d'être de leur statut. Elles peuvent être plus ou moins longues, en France, outre-mer ou à l'étrange, et demandent une disponibilité 24h/24, 7j/7 le temps de la mission.
Il existe différents types de missions :
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Les opérations intérieures (OPINT) : de quelques jours à quelques semaines en métropole ou outre-mer.
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Les missions de courte durée (MCD) : de quelques semaines à quelques mois, en métropole, outre-mer ou à l'étranger
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Les opérations extérieures (OPEX) : de 4 à 6 mois à l'étranger.
En moyenne, un commissaire des armées sera projeté 2 à 3 fois au cours de sa carrière. En 2020, 123 commissaires ont été déployés.
Présentation
Le corps des commissaires des armées est un corps d’officiers administrateurs dont la mission est d’assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Des guerres du 14e siècle aux conflits du 21e siècle, les commissaires assurent leur mission de soutien des combattants en s’adaptant à leurs besoins et aux évolutions technologiques, juridiques et sociétales.
Les commissaires opèrent aujourd’hui au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet...
Ils sont au service de différents employeurs : l’Armée de terre, la Marine nationale, l’Armée de l’air et de l’espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l’armement et le Service du commissariat des armées. Le corps participe directement aux engagements opérationnels.
Ce qu'ils recherchent
Les commissaires des armées sont diplômés d'universités de droit ou d'économie, d'IEP, d'IAE, d'écoles de commerce ou d'ingénieur.
Quatre valeurs, tournées vers la finalité opérationnelle, sont le creuset de l'identité du corps :
- le sens du service, caractérisé par la culture du soutien et la résilience ;
- la recherche de la performance, combinant efficacit é et efficience ;
- l'engagement au profit de la mission, malgré les épreuves et la difficulté ;
- l'éthique, en réponse à l'attente d'exemplarité indissociable de l'image d'un corps d'officiers administrateurs.
Leur point commun ? Le souhait d'exercer leur métier au sein de l'institution militaire, au service des armées, sous un statut leur permettant de vivre des aventures au travers de missions embarquées, d'opérations extérieures et d'affectations en outre-mer ou à l'étranger !
Bon à savoir
Le corps des commissaires des armées vous offre :
- une formation rémunérée et qualifiante dès votre entrée dans l'institution
- un engagement interarmées auprès de l'ensemble des armées, directions et services du ministère des Armées
- de multiples évolutions professionnelles avec des formations métiers, des concours internes, une aide à la reconversion