Nuestro modelo de trabajo Dynatrace apoya la conexión en persona, la vitalidad cultural y la hiperinnovación. Reconociendo las necesidades únicas de cada equipo e individuo, ofrecemos flexibilidad con opciones de colaboración en la oficina y trabajo remoto. El modelo FLEX requiere dos días de oficina semanales, mientras que el modelo REMOTO se adapta a los Dynatracers que viven más lejos de la oficina.
Dynatrace ofrece días libres remunerados designados por la empresa para que los empleados desconecten y descansen. Nuestros Días de Bienestar Dynatrace te permiten desconectar y estar libre de reuniones y del correo electrónico. Dedica tus días libres a priorizar tu bienestar.
Dynatrace apoya un mundo en el que se valore, promueva y proteja la salud mental; donde todo el mundo pueda disfrutar de una salud mental positiva y acceder al apoyo que necesita. Nuestro Programa de Asistencia al Empleado ofrece recursos de salud mental y bienestar para ti y para tu familia.
Retribuir está en nuestro ADN. Los empleados de Dynatrace pueden participar en nuestro programa de voluntariado y trabajar con organizaciones benéficas que les apasionen. Además, nuestras oficinas regionales organizan jornadas de voluntariado con distintas organizaciones locales.
Dynatrace empodera a los empleados para que crezcan, ya que les ayudamos a definir sus puntos fuertes y a alcanzar sus objetivos. Sean cuales sean tus aspiraciones profesionales, te ayudamos a averiguar hacia dónde dirigir tu energía para aumentar tu impacto. Fomentamos el crecimiento profesional y ofrecemos igualdad de oportunidades profesionales y retributivas.
Para avanzar en nuestro objetivo de ser un lugar de trabajo más diverso, inclusivo y equitativo, seguimos potenciando los grupos de recursos de empleados, o "Dynaspaces", para apoyar intereses, identidades e iniciativas únicas en todo Dynatrace.
En Dynatrace, tu eres el conductor de tu carrera profesional. Empoderamos a los empleados para que prosperen mientras les ayudamos a definir sus puntos fuertes, a establecer aspiraciones profesionales y a alcanzar sus objetivos personales. Nuestras oportunidades para desarrollar tu carrera profesional están diseñadas con pasos claros y factibles, que van desde la orientación hasta la transparencia y la capacitación. Tanto si quieres crecer como especialista en un campo determinado como si te apasiona liderar personas, apoyamos y fomentamos ambos caminos. El feedback es esencial para el desarrollo personal. Dynatrace te permite adoptar varios métodos de feedback. Desde charlas personales de feedback con tu manager, feedback 360° con compañeros de equipo o una autoevaluación guiada, ¡estamos aquí para ayudarte a crecer!
En Dynatrace, nos aseguramos de que tengas un amplio margen de desarrollo. El aprendizaje continuo es parte de nuestra cultura. Ofrecemos formación y apoyo educativo, acceso gratuito a Udemy para empresas, libros y recursos de aprendizaje gratuitos, asistencia a conferencias, reembolso educativo, Días de Innovación dedicados, ¡y mucho más! Dynatrace también ofrece un Programa de Desarrollo Profesional de seis meses de formación remunerada para aquellos que buscan construir una base sólida para su carrera tecnológica. Además, el Programa Spotlight es para los empleados actuales que buscan explorar un nuevo papel. En este programa, los empleados pueden trabajar temporalmente con otro equipo de la empresa, ya que ven Dynatrace desde una perspectiva diferente.
La transparencia es importante para nosotros. Por eso, nuestro CEO, Rick McConnell, viaja por todo el mundo para celebrar reuniones interactivas. En estas reuniones se informa de todos los acontecimientos y eventos de la empresa, al mismo tiempo que se fomenta una cultura de innovación y colaboración entre los empleados. En Dynatrace, las personas son lo primero. Nuestro objetivo es desarrollar una fuerte cultura de equipo a medida que promovemos el crecimiento personal, la productividad y una gran experiencia en el lugar de trabajo. Nuestras oficinas fomentan la innovación y la colaboración en equipo, al mismo tiempo que impulsan la productividad. A través de eventos en la oficina (y remotos), espacios comunitarios, lugares de trabajo ergonómicos, beneficios para los viajeros, y mucho más, fomentamos una experiencia positiva en el lugar de trabajo.
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Tazas infinitas de café
Dynatrace Wellness Days al año
Dynatrace proporciona software intelligence para simplificar la complejidad del cloud y acelerar la transformación digital. Gracias a la observabilidad automática e inteligente a escala, nuestra plataforma "todo en uno" facilita respuestas sobre el rendimiento y la seguridad de las aplicaciones, de su infraestructura subyacente, además de proporcionar información sobre la experiencia de los usuarios.
Buscamos a personas con ganas de compartir su experiencia, pasión e ideas. A cambio, nosotros te daremos los recursos, el aliento y la supervisión necesaria para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales. Además, estarás rodeado de un grupo de compañeros con los que es fantástico colaborar... y quienes estarán encantados de tener un motivo más para comer pastel... ¡Celebrando tus éxitos!
Las personalidades, la experiencia y los orígenes del equipo que conforma nuestra empresa son tan diversos como los países en los que trabajamos. Esta gran diversidad, así cómo las personas que hay detrás de ella, ofrecen un talento único e inestimable del que estamos profundamente orgullosos. Pese a que vivimos en distintos estados, países y continentes, trabajamos como uno solo, todos los días... y, aunque cueste creer, incluso encontramos tiempo para reunirnos y hacer talleres de "teambuilding" y salidas nocturnas en la ciudad (¡con karaoke y sangría incluidos!)
