ITinSell

2008, le constat : l’insatisfaction potentielle des e-commerçants ne vient pas de la qualité du produit commandé, mais majoritairement de l’expérience de livraison.

Pour anticiper et éviter les incidents de livraison, nous avons développé une suite logicielle pour l’expédition, le tracking des colis, la communication client et un outil d’analyse puissant, permettant de constater les failles et proposer des optimisations.

La masse de données traitée est exploitée pour améliorer la satisfaction client, réduire les coûts et même l’empreinte carbone tout en limitant le gaspillage des ressources.

Aujourd'hui, ITinSell participe à la transformation écoresponsable qui est en route au niveau planétaire !

ITinSell est en pleine transformation et dynamique de croissance, nous souhaitons recruter des personnes dynamiques, investies, ayant l’esprit d’équipe et l’envie d’entreprendre pour développer ensemble nos projets et futurs permettant de concrétiser nos idées et valeurs.

Nous souhaitons donner à chacun l’opportunité d’exprimer et mettre en application ses idées pour relever ensemble les défis de demain. 

Nos valeurs ont été choisies et définies par l’ensemble des équipes de l’entreprise durant plusieurs ateliers participatifs.

Brainstorming, votes, argumentations, réflexions, il ne s’agit pas de mots pris au hasard, mais issus d’une réflexion et volonté communes.

Les valeurs sont aussi bien applicables en interne, entre nous, qu’en externe avec nos clients et partenaires.

ITinSell participe à des projets pour mener des actions concrètes tournées vers le développement durable et réfléchir à l'entreprise de demain, innovante, dynamique, soucieuse de son impact écologique au sein de son écosystème.

ITinSell s’inscrit dans une dynamique green et participe à travers différents projets à la transformation écoresponsable de la E-logistique mondiale et du numérique.

ITinSell offre des espaces travail contribuant au bien-être des collaborateurs, des conditions et une organisation de travail flexible favorisant l'équilibre vie privée / vie professionnelle.

Nous visons la neutralité carbone dès 2030 pour toutes nos organisations.