Le projet « vert » de La Poste Mobile est ambitieux : il consiste d’abord à engager l’ensemble des collaborateurs. Pour ce faire, des ateliers climat ont été menés afin de faire comprendre comment agir individuellement et collectivement face au changement climatique (Fresque du Climat). Les équipes Objectif : déployer des actes concrets et quotidiens, loin du greenwashing.
La Poste Mobile innove et propose à l’ensemble de ses clients de devenir acteurs de la transition écologique. Depuis 2024, plusieurs actions sont déployées :
C’est le prix plancher du smartphone reconditionné que les clients La Poste Mobile peuvent louer depuis le 1er janvier 2024.
C’est le niveau de l’empreinte carbone lié à la fabrication d’un smartphone.
C’est le nombre de smartphones qui dorment dans nos tiroirs, et que La Poste Mobile propose de remettre dans le circuit.
A partir de 2024, La Poste Mobile participera activement à l’éducation des jeunes enfants et adolescents, particulièrement sur l’utilisation du numérique. La gamme seniors sera également enrichie, avec un accompagnement renforcé pour la prise en main du mobile et le juste choix de celui-ci.
Depuis 2022, La Poste Mobile s’engage concrètement à l’international en finançant plusieurs projets visant à compenser son empreinte carbone et à agir auprès de populations locales. Au 1er janvier 2023, l’entreprise avait ainsi compensé l’équivalent de 3 années d’émissions carbone dues à son activité. Cet engagement amène par ailleurs La Poste Mobile à déployer de l’énergie solaire et de l’énergie éolienne, à effectuer une reforestation massive et à régénérer des « puits de carbone ». Cet effort s’est d’abord concentré au cœur de territoires où l’environnement était particulièrement touché, dans le cadre d’une démarche citoyenne engagée auprès des populations locales.
Depuis 2023, La Poste Mobile est le partenaire officiel du 1er avion électrique de la Fédération Française de l’Aéronautique (FFA). Elle s’engage ainsi auprès de la FFA dans la transition énergétique pour une aviation décarbonée.
Premier Mobile Virtual Network Operator (MVNO) de France et 5e opérateur du marché, La Poste Mobile est un Quadruple Play. Filiale du groupe Bouygues Télécom, l’entreprise se démarque au sein d’un environnement compétitif et dynamique par l’importance de son réseau de distribution au sein des Bureaux de Poste, lequel permet d’assurer aux clients une qualité de service inégalable.
La Poste Mobile est une entreprise à taille humaine, conviviale, où chaque collaborateur bénéficie des mêmes égards que les clients. Considération, optimisme, accessibilité et simplicité sont nos maîtres-mots. Notre organisation horizontale permet à chacun de s’exprimer, et nos projets passionnants permettent à chacun de s’épanouir. Un bien-être encore accentué par nos locaux, fraîchement rénovés !
La Poste Mobile allie les atouts d’une entreprise à taille humaine dynamique. Ainsi, notre entreprise est en capacité d’opérer des choix rapides avec une sécurité optimale. Sa mission principale : faire en sorte que tout le monde puisse accéder à la richesse du monde connecté, en s’inscrivant dans un engagement éco-responsable (mobiles reconditionnés notamment). La qualité de vie au travail est également une ligne directrice majeure à La Poste Mobile : télétravail, tickets-restaurant et accompagnement des projets professionnels de tous les collaborateurs.
Grâce à notre politique RH, nous nous engageons pleinement pour l'égalité des femmes et des hommes, en affichant un score de 93/100 à l'index d'égalité. Par ailleurs, nous nous impliquons pour bâtir un environnement plus inclusif, en organisant des rencontres et des ateliers pour sensibiliser nos collaborateurs à l'inclusion des personnes en situation de handicap. À La Poste Mobile, la diversité ne se raconte pas, elle se vit !
