2015
création de la société AIVONI, entité légale de la marque Oliverlist, société spécialisée en développement web et automation - 4 employés
Oliverlist
Inteligencia artificial/Aprendizaje automático, Marketing/Comunicación, Robótica
Paris, Boulogne-Billancourt, Saint-Cloud
Passé, présent, futur
Leur histoire
Oliverlist est une marque créée par les deux fondateurs de AIVONI, société spécialisée dans l'automation. Durant des années, AIVONI participe à de nombreux projets dans l'automation et particulièrement dans le domaine de la vente et du traitement de données.
En 2019, AIVONI créé la marque Oliverlist avec le projet fou de proposer à terme, une plateforme capable de contacter n'importe quel professionnel de manière personnalisée et de manière autonome pour n'importe quelle entreprise ayant une offre B2B, et cela quelle que soit la langue.
La première année est lancé Oliverlist SaaS, qui devient l'un des acteurs du marché SaaS dans l'automatisation de la prospection, avec des milliers d'utilisateurs.
L'année d'après est lancée une version encore plus aboutie d'Oliverlist qui devient Oliverlist SDR as a Service, capable de programmer des rendez-vous qualifiés directement dans les agendas des commerciaux des clients.
2019
lancement du projet Oliverlist et ouverture du bureau de Buenos aires, Argentine - 7 employés
2020
lancement de Oliverlist SaaS, outil de cold emailing accompagné par la BPI - 9 employés
2021
lancement de Oliverlist SDR as a Service, qui va encore plus loin dans l'automation et qui est le business model actuel - 11 employés
2022
Validation de fortes tractions sur le modèle Oliverlist SDR as a Platform et entrée au capital d'un Business Angel pour assurer un support stratégique dans la croissance - 12 employés
Leur vision
Notre voyage jusqu'à présent (2022) : Oliverlist produit des tractions inattendues sur son marché Ambition pour l'année prochaine (2023) : Oliverlist confirme son leadership en France, l'exporte dans de nouvelles régions et devient une plateforme premium Plan de match à plus long terme : Oliverlist devient la première et la seule plateforme de SDR as a Platform en Europe, puis en Amérique.
Valeurs
Une grande partie de l'équipe a participé et vécu le projet depuis ses débuts. Les équipes ont construit ce projet à la seule force des bras, sans passer par le chemin classique des levées de fonds.
Cette particularité marque, de manière importante, la culture et les valeurs de l'entreprise.
Chez Oliverlist, on fait partie d'une même famille, on se serre les coudes, on s'entraide dans un but commun, réussir ensemble !
Réussir en groupe, c'est un peu ce qui défini l'entreprise dans sa globalité et de cela découle d'autres valeurs qui sont reliées comme la performance, l'engagement et la culture client.
LA RÉSILIENCE 🧑🏻💼
Capacité à s'adapter rapidement aux perturbations tout en maintenant des opérations commerciales continues et en protégeant les personnes, les actifs et l'image de marque globale.
LA CULTURE CLIENT 👨🏼💼
Respecter collectivement le client en comprenant son métier et en lui fournissant, dans les délais, des produits et services de qualité, fiables et pérennes
LA PERFORMANCE 👩🏻💼
Définir, piloter et mener les actions nécessaires à l’atteinte des résultats dans une approche collective cohérente, exigeante et transparente
L'ENGAGEMENT 👨🏽💼
Contribuer individuellement et collectivement, avec fierté, à un objectif qui a du sens, qui mobilise efficacement les énergies et s’accompagne de feedback réguliers
Engagements et RSE
Notre démarche RSE repose sur l'implication tant du management que des collaborateurs. Identifier, gérer et mettre en œuvre des mesures spécifiques par le biais de notre équipe RSE. Nous nous engageons non seulement à ce que nous faisons en interne, mais également à avoir un impact positif sur nos clients et la société dans son ensemble.
“La nouvelle génération d’employés recherche bien plus qu’un salaire: elle recherche du sens dans son travail et veut un employeur qui partage ses valeurs et qui l’encourage à faire une différence.”
Adrienne Lo
