Conoce a Aymeric, DGA
Talentpeople
Organización/Gestión, Recursos humanos, Selección de personal
Puteaux, Barcelone, Bordeaux, Genève, Lisbonne, Madrid, Marseille, Montigny-Le-Bretonneux, Tours, Valence
Emprendedor nato, Aymeric se embarcó rápidamente en la creación de empresas. Después de comenzar su carrera en una empresa de contratación anglosajona, Aymeric cofundó Winid y se convirtió en CEO de Talentpeople cuando Winid fue adquirida a fines de 2018.
Su convicción: el RPO y Talent Acquisition Consulting están revolucionando la forma en la cual se contrata. Hoy en día apoya a Talentpeople en su desarrollo y dirige sus operaciones.
Avec plus de 5 ans d’expérience en recrutement, univers cabinets, start-up/scale-up et agence d’intérim, Alexandra a recruté dans des secteurs variés tels que : l’immobilier, la supply chain, le marketing digital, les sales et les ressources humaines. Depuis avril 2022 son nouveau challenge s’est orienté sur un poste de Responsable recrutement interne chez Talentpeople. Alexandra contribue au développement de Talentpeople à l'international en recrutant, depuis son bureau de Marseille, les futurs talents pour l'ensemble des filiales européennes.
Después de estudiar recursos humanos, Juliette se especializó en reclutamiento. Realizó sus dos primeros años de experiencia en empresas multisectoriales, finalmente decidió especializarse en temas de IT, uniéndose Talentpeople en diciembre de 2019.
Desde entonces, trabaja para empresas de consultoría en ingeniería informática. Su función es dar soporte a sus clientes en temas de reclutamiento, encontrando el talento acorde a sus necesidades.
Après avoir occupé pendant plus de 20 ans des fonctions Commerciales et de Direction de Centres de profit, Carole est aujourd’hui Directrice Générale Adjointe en charge des pôles Jeunes Talents et Talent Management au sein de Talentpeople. Son rôle : fidéliser et garantir la satisfaction clients, conquérir de nouveaux marchés, élaborer de nouvelles offres tout en animant et pilotant les équipes au quotidien. Sa conviction : engagement, transparence et esprit d’équipe font la différence.
Fort d'une expérience de plus de 3 ans en cabinet de recrutement où il a créé une division spécialisée sur les profils digitaux, Mehdi souhaitait découvrir la réalité du recrutement en interne. Il a débuté chez Talentpeople, en tant que Talent Acquisition au sein d'un cabinet de conseil avant d'évoluer vers un poste de Chef de projet. Il s’occupe aujourd’hui d’un portefeuille clients pour lequel il est le garant de la bonne relation et manage les équipes RPO en mission sur son périmètre."
Presentación
Nacida en 2004 de una idea vanguardista de su fundador e impulsada por las adquisiciones de Selexens en 2014 y Winid en 2018, Talentpeople se posicionó rápidamente como el especialista en consultoría de adquisición de talento (RPO, Sourcing, Assessment) creando un ecosistema único a la disposición de sus clientes que estén en proceso de cambiar su enfoque de contratación.
2021 marca el inicio de la expansión internacional de Talentpeople con la apertura de la oficina de Madrid y de su centro de sourcing internacional en Barcelona y Lisboa.
Lo que buscan
Pasar de 200 a 300 reclutadores en 2026 para apoyar a sus clientes, desde start-ups hasta grandes grupos internacionales en todos los países europeos, combinando todo tipo de sectores y profesiones: esa es la ambición de Talentpeople.
Expertos en contratación, amantes del sourcing y jóvenes talentos multilingües basados en Francia, España o Portugal, Talentpeople busca complementar sus equipos en Marsella, Burdeos, Montigny-le Bretonneux, Barcelona, Madrid y Lisboa. Para los reclutadores lejos de sus centros de sourcing, también integran a sus colaboradores de forma totalmente remota.
Te gustará saber
Unirse a ellos significa poder beneficiarse de:
- Formación de integración (56 horas) creada y desarrollada por su escuela, Lektio, independientemente del nivel de experiencia.
- Coaching continuo por parte de un Team leader, manager o director de proyecto.
- Las mejores herramientas de outsourcing y todo el ecosistema de Talentpeople.
- Posibilidad de teletrabajo dependiendo de los puestos.
- Apoyo a futuros empleados que deseen instalarse en Barcelona o Lisboa.
- La confianza que da un grupo sólido (Talentpeople es filial al 100% del Actual group).