La Poste Mobile allie les atouts d’une entreprise à taille humaine dynamique. Ainsi, notre entreprise est en capacité d’opérer des choix rapides avec une sécurité optimale. Sa mission principale : faire en sorte que tout le monde puisse accéder à la richesse du monde connecté, en s’inscrivant dans un engagement éco-responsable (mobiles reconditionnés notamment). La qualité de vie au travail est également une ligne directrice majeure à La Poste Mobile : télétravail, tickets-restaurant et accompagnement des projets professionnels de tous les collaborateurs.
Grâce à notre politique RH, nous nous engageons pleinement pour l'égalité des femmes et des hommes, en affichant un score de 93/100 à l'index d'égalité.
Par ailleurs, nous nous impliquons pour bâtir un environnement plus inclusif, en organisant des rencontres et des ateliers pour sensibiliser nos collaborateurs à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
À La Poste Mobile, la diversité ne se raconte pas, elle se vit !