Není zadání, na které bychom nevymysleli nějaký kreativní nápad. Ať už se jedná o televizní spot, digitální reklamu nebo PR stunt.
Navenek vystupujeme jako agentury Saatchi & Saatchi, Leo Burnett a MSL. Základem všeho je pro nás strategické plánování, proto máme také svůj strategický tým. Za jednotlivými kampaněmi pak stojí naši kreativci, a vedle nich týmy sociálních médií, influencer marketingu a PR. Naše nápady umíme zrealizovat a dotáhnout – od toho je tu s námi také tým (post)produkce.
Jarda vede naši komunikační divizi od roku 2023. Patří do ní kreativní agentury Leo Burnett, Saatchi & Saatchi a PR agentura MSL. Do Publicisu přišel z reklamní agentury McCann Prague, kde pracoval posledních 12 let. Od roku 2021 pak jako Chief Growth Officer zodpovídal za růst celé agentury.
Proč si Jarda vybral zrovna Publicis Groupe? A jak si představuje svého budoucího kolegu? Mrkněte na jeho medailonek.
„Díky Power of One dokážeme čelit i náročným výzvám ze strany klientů a dokážeme je doručit. To je jedna z věcí, kterou mi žádná jiná společnost na trhu nedokázala nabídnout.“
Nikola zastává v rámci komunikační skupiny Publicis Groupe pozici kreativní ředitelky agentur Leo Burnett a MSL. Se svým týmem 25 kreativců připravuje kampaně například pro klienty Plzeňský Prazdroj, Škoda Auto nebo McDonald's, které v duchu filozofie “Acts. Not Ads.“ boří hranice tradičních reklamních disciplín.
Na čem její kreativní tým právě pracuje? A co vzkazuje svým budoucím kolegům? Pusťte si Nikolin medailonek.
„Publicis Groupe dává šanci mladým lidem, nehledí na gender, nemá žádný předsudky a v podstatě se tu může realizovat kdokoliv, kdo to chce dělat dobře.“
A pro úspěšné značky. Mezi nimi jsou třeba Plzeňský Prazdroj, Huawei, Coca-Cola, Heinz, McDonald‘s, Škoda Auto nebo IKEA.
Věříme, že co pomáhá lidem, pomáhá byznysu. Pomocí kreativity, dat a nejnovějších technologií měníme chování lidí a pomáháme tak našim klientům v růstu. Věříme v Acts, not Ads. Proto vytváříme kreativní kampaně, které s lidmi skutečně rezonují a nikdo je nechce jen tak "přeskočit".
Jsme známí tím, že děláme nemožné věci. Věci, na kterých záleží a které vynikají. Rádi děláme něco, co nikdo nečeká. Klíčovým slovem je pro nás storytelling. Tvoříme reklamy tak, aby vytvářely silné pouto mezi spotřebitelem a značkou. Dříve bychom sem napsali “zaměřeni na ATL”, ale v dnešním světě už je to tak, že děláme kreativu napříč kanály.
Jsme především partnerem našich klientů. Zaměřujeme se na PR, komunikaci na sociálních sítích, tvorbu obsahu a influencer marketing – tedy Influence & Impact. Tohle prostředí dobře známe. Opíráme se o data, strategii, ale i kreativu. Nebojíme se vytvářet ambiciózní a nápadité kampaně. Naše vášeň pro komunikaci utváří a rozvíjí značky, a pomáhají jim stát se lídry zítřka.
#poweofone
Tvoří ji 500+ marketingových expertů na kreativu, média, digitální transformaci, data, commerce, PR a content marketing, kteří pracují jako jeden tým. Společně firmám pomáhají budovat silné značky a vítězit ve světě platforem.
Celá Publicis Groupe funguje na principu Power of One, který je založen na integraci všech marketingových disciplín do jednoho celku. Díky tomu skupina dokáže klientům poskládat tým přesně na míru jejich potřeb a poskytnout jim skutečně komplexní služby.
Na českém trhu skupina působí od roku 1994, mateřský Publicis ale vznikl ve Francii už v roce 1926. Od té doby se společnost vypracovala do pozice druhé největší komunikační sítě na světě, která působí na více než 100 trzích a pracuje v ní okolo 96 000 profesionálů.
Publicis nabízí možnost se seberealizovat každému, kdo má zájem se posouvat. Ať už v analýze dat, lásce k social trendům, nebo v příbězích, které vytváří. Každý, koho láká pracovat napříč velkou skupinou talentovaných lidí a chce měnit svět marketingu k lepšímu, najde v Publicisu místo. Digitál, média & kreativa – je spousta cest, jak se stát součástí Publicis Groupe.
Nabízí stabilní práci a know-how velké komunikační skupiny, neformální firemní kulturu a kolektiv mladých lidí. Setkávají se na firemních akcích, jezdí na teambuildingy nebo chodí po práci na pivo.
Mají 5 týdnů dovolené, 3 My days, interní vzdělávání napříč odděleními, multisportku a jsou dog friendly.
