Sara, notre Office Manager s'assure de la cohésion des équipes en organisant divers évènements pour nous réunir le plus souvent possible. Elle maintient un bon environnement de travail et organise divers événements pour nous réunir fréquemment: Monthly meeting, séminaires, soirée de Noël...
Skaleet met à disposition de tous ses collaborateurs 9,50€ de titres-resto par jour de travail, pris en charge à 60% par l'entreprise, pour profiter de tous les restaurants des alentours !
Leeto, c'est notre plateforme CSE qui propose de nombreux avantages comme par exemple des réductions sur les tickets de cinéma, parcs de loisirs, voyages, sport, etc.
Nous avons mis en place une politique de télétravail permettant à nos salariés d'y avoir accès 2 jours par semaine.
Nous bénéficions de 12 jours de RTT fixe par an en plus des 5 semaines de congés payés.
Des locaux tous neufs basés à Boulogne-Billancourt nous permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles.
Chez Skaleet, nous avons mis en place un career path qui détaille les nombreuses possibilités d'évolution horizontales et verticales.
Nous estimons que c'est au collaborateur d'être acteur de sa mobilité.
L'équipe RH et les managers sont là pour t'accompagner dans ton évolution sur le long terme !
Découvrez les interviews de Jonathan, Victor, Brahim ou encore Juliette, exemples de belles évolutions possibles chez Skaleet !
Victor, Chief of Staff
Dans le but de favoriser le développement des compétences et d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, nous avons mis en place un programme de formation complet.
Ce programme comprend :
Des formations internes pour le partage des connaissances
Des formations externes afin d’élargir notre gamme de compétences
Une plateforme d’apprentissage en ligne proposant du contenu pour développer les softskills !
Glassdoor
Summer & Winter Party 🎉
Team buildings réguliers
Monthly Meeting dans nos locaux
Repas du jeudi offert
