Co potřebujete vědět, než si začnete přivydělávat bokem
11. 7. 2024
4 min.
Kde jsou ty časy, kdy stačilo chodit do práce na 40 hodin týdně, a krásně jste přitom mohli splácet hypotéku, koupit si auto a vychovat děti. Dneska má většina amerických zaměstnanců s plným úvazkem problém zaplatit nájem, protože ceny bydlení v USA nepřestávají stoupat a krize spojená se zvyšujícími se životními náklady je zabijákem nadějí na americký sen u větší části mladé generace amerických pracovníků.
Mnoho lidí proto nečeká na ekonomickou revoluci a místo toho si hledají nový zdroj příjmu, aby se jim podařilo udržet se nad vodou – pořizují si vedlejšáky (tzv. side hustle). Samotná myšlenka pořídit si druhou práci nebo začít s drobným podnikáním na podporu hlavního zdroje příjmu samozřejmě není nic nového. Ale nový je hlavně fakt, že narůstá počet lidí, kterým výplata nestačí na placení složenek. Šokujících 45 % Američanů si aktuálně musí přivydělávat stranou, přičemž tomuto úsilí věnují přibližně 5 až 10 hodin týdně navíc. V Česku překonal počet OSVČ s vedlejší činností v roce 2023 veškeré rekordy. Druhou práci má podle průzkumů celá čtvrtina Čechů.*
Ačkoliv fakt, že má téměř polovina Američanů víc než jedno zaměstnání, může představovat ekonomickou hrozbu, z takového vedlejšáku se může zrodit velmi lukrativní příjem, máte-li tedy dostatek energie se mu věnovat poté, co si odpíchnete v práci. Pomineme-li nepopiratelné výhody druhé výplaty, vedlejšáky jsou také zdrojem jistoty v dnešním světě nestálé ekonomiky, kde musí pracovníci bojovat s narůstající inflací a propouštěním. Díky druhému příjmu se nemusíte spoléhat výhradně na své primární zaměstnání a víte, že máte záložní padák, kdyby přišly těžké časy.
Taková bokovka má totiž nejen finanční výhody, ale také se může stát cennou příležitostí k dalšímu kariérnímu rozvoji, rozšíření sítě kontaktů, získání nových dovedností nebo objevení zcela nového oboru. Pokud se chcete do něčeho takového pustit nebo nad tím minimálně začínáte uvažovat, měli byste vědět pár základních věcí. Co člověk potřebuje k tomu, aby si mohl zařídit vedlejší příjem?
Říká se tomu vedlejšák, ale je to pořád podnikání
Nejdůležitější věc, kterou si musíte uvědomit, než se do toho pustíte, je, že nezáleží na vašem oboru, ani na tom, kolik času a prostředků do vedlejšího zdroje příjmů vložíte, pořád je to podnikání se vším všudy. Ačkoliv z něj třeba nebudete mít tolik peněz jako ze svého hlavního zaměstnání, bude od vás vyžadovat stejné odhodlání. Jestli to budete brát jen jako koníček nebo něco, čemu se věnujete, jen když na to máte energii, bude pro vás daleko těžší vybudovat něco úspěšného.
Takže než si začnete přidělávat práci navíc, musíte si ujasnit, jak to uděláte, abyste se druhé práci mohli dostatečně věnovat. Nezapomeňte, že budete mít skutečné zákazníky, kterým se rozhodně nebude líbit, když budete muset jejich projekty odsunout na vedlejší kolej nebo nebudete dodržovat termíny, protože budete muset upřednostnit své běžné zaměstnání. Je proto klíčové, abyste věděli, že máte na vedlejšák dostatek času a energie, než se do čehokoliv závazně pustíte.
Štěstí přeje připraveným
Až budete mít jistotu, že to časově zvládnete, přijde čas plánování. Možná už máte s podnikáním a startováním nových projektů bohaté zkušenosti, ale možná je to vůbec poprvé, co se pouštíte na volnou nohu / zakládáte podnik nebo někam jdete na částečný úvazek. Tak či tak, při rozjíždění vedlejšího byznysu to v žádném případě s přípravou nemůžete nikdy přehnat. Než začnete, měli byste udělat pár důležitých rozhodnutí, aby se nestalo, že nová práce nepůjde skloubit s tou starou.
První na řadě je časový harmonogram. Budete se muset rozhodnout, kolik času chcete věnovat novému projektu a kdy na něm budete vlastně pracovat. Situace se bude lišit případ od případu, takže je zcela na vás, abyste zvážili svou současnou situaci v práci a vymysleli strategii, která bude fungovat. Máte flexibilní pracovní dobu, díky níž bude možné vybalancovat všechny povinnosti během dne, nebo si na to budete muset vyhradit čas po večerech a o víkendech?
S tím souvisí další věc, kterou je třeba zvážit – riziko vyhoření. Hodně lidí zažije syndrom vyhoření ve své běžné práci. Pokud k normální pracovní zátěži přidáte ještě bokovku, zvyšuje se riziko, že si toho naložíte víc, než unesete. Je proto důležité se soustředit na zachování rovnováhy mezi pracovním a osobním životem a postarat se o to, abyste měli taky nějaký čas na rodinu, přátele i péči o duševní zdraví.
Dalším krokem je vytvoření obchodního plánu. Nemusíte sepisovat celý podnikatelský záměr, ale z dlouhodobého hlediska je užitečné mít alespoň představu o tom, jak budete naceňovat své zboží či služby, jak plánujete hledat zákazníky a spolupracovat s partnery a jakým způsobem budete spravovat finance.
Posouzení rizik
Mít vedlejšák je přínosné v mnoha ohledech. Zvýší to vaši finanční stabilitu, kariérně vás to posune, zkrátka pozitivně se to projeví v mnoha oblastech vašeho života. Ale než se do toho pustíte, je důležité zvážit potenciální rizika i to, jaké důsledky to pro vás může mít. V první řadě si musíte zjistit, jestli má váš zaměstnavatel nějaké zásady ohledně další práce a jaký je jeho postoj k vedlejšímu příjmu zaměstnanců. Možná jste přesvědčení, že váš zaměstnavatel nemá co mluvit do toho, co děláte mimo kancelář, některé firmy se ale snaží mít zaměstnance jen pro sebe.
Ačkoliv většina firem svým zaměstnancům mít druhou práci přímo nezakáže, to ještě neznamená, že jim to nebudou mít za zlé. Proto je důležité vzít v úvahu také firemní kulturu u vás v práci i to, jakou reakci na svůj přivýdělek můžete čekat. Pokud vám přijde reálné, že za vámi přijde šéf s tím, že byste měli dávat 100 % energie své primární práci, nebo pokud se bojíte, že by vaše nové podnikání mohlo konkurovat činnosti stávajícího zaměstnavatele, musíte postupovat extra opatrně. Ačkoliv vám zaměstnavatel přivýdělek stranou nemůže zakázat, stejně si kvůli němu můžete vysloužit výpověď.
Například v USA může zaměstnavatel ve většině případů propustit zaměstnance bez udání důvodu (nejedná-li se o některou z forem diskriminace), takže tam vás mohou vyhodit kdykoliv a prakticky za cokoliv. Než si tedy začnete přivydělávat stranou, ujistěte se, že nepřijdete o svou aktuální práci. Pokud máte jakékoliv obavy, zkontrolujte obsah pracovní smlouvy, promluvte si s nadřízeným nebo se na další informace zeptejte na personálním.
Dalším faktorem ke zvážení je vznik osobního rizika, a to především v případě, že se pustíte do vlastního podnikání. Když jste zaměstnaní, nenesete osobní odpovědnost za finanční nebo právní chyby, které můžete způsobit, ale když děláte sami na sebe, dáváte všanc vlastní peněženku. Zařídit si vedlejšák je většinou výborný nápad, ale nesmíte zapomenout, že se spoluprací se zákazníky také můžete vystavit právním rizikům v míře, na kterou v běžném zaměstnání nejste zvyklí.
Kromě právních rizik na sebe samozřejmě berete také veškerá případná finanční rizika v souvislosti s náklady, které bude váš přivýdělek zahrnovat. Úvěry, nákupy a správu financí musíte řešit opravdu svědomitě, jinak na tom z finančního hlediska můžete skončit ještě hůř než předtím. To neznamená, že byste se měli svého projektu vzdát. Poukazujeme jen na to, že je potřeba si dávat opravdu velký pozor a všechno si dvakrát zkontrolovat, než se do čehokoliv pustíte. Když nic nepodceníte, může být nový vedlejšák tím pravým krokem pro vaši kariéru i finanční situaci!
Překlad: LexiPro
Foto: Welcome to the Jungle
Sledujte Welcome to the Jungle na Facebooku, LinkedInu nebo Instagramu a nenechte si ujít žádné novinky.
Další inspirace: Průvodce pro pracující
Žádné bonusy, nervozita a strach o mzdu. Co dělat, když se firmě přestane dařit?
Snižuje se budget, škrtají se benefity, výplata nepřichází včas anebo vůbec... Co dělat, když se firmě přestane dařit?
16. 12. 2024
„Sedavá zaměstnání zabíjejí.“ Jak by se k tomu měli postavit zaměstnavatelé?
Už i zaměstnavatelé se snaží své zaměstnance motivovat k aktivnějšímu životu. Je to jejich povinnost?
27. 5. 2024
Olympiáda za dveřmi. Těžké časy pro francouzské zaměstnavatele i zaměstnance
Umíte si představit olympijské hry v Praze? My zatím taky ne. Jak se na ně připravují v Paříži a jak to ovlivňuje francouzský pracovní trh?
15. 5. 2024
Když se výplata od šéfa příliš opozdí. Jak se bránit při nevyplacení mzdy?
Za nevyplacení mzdy může být zaměstnavatelům uložena pokuta až dva miliony korun. Přesto se to může stát (a děje). Co můžete v takové chvíli dělat?
07. 5. 2024
I táta můžu být doma: Jak zažádat o otcovskou dovolenou?
Teprve od roku 2018 si můžeme v Česku zažádat o otcovskou dovolenou. A polovina mužů už tuhle možnost využívá. Jak si o otcovskou zažádat?
16. 1. 2024
Zpravodaj, který stojí za to
Chcete držet krok s nejnovějšími články? Dvakrát týdně můžete do své poštovní schránky dostávat zajímavé příběhy, nabídky na práce a další tipy.
Hledáte svou další pracovní příležitost?
Více než 200 000 kandidátů našlo práci s Welcome to the Jungle
Prozkoumat pracovní místa