Nous vous proposons une nouvelle interview de notre série consacrée à notre pôle Product & Technology qui permet de rendre chaque jour nos solutions toujours plus performantes.
Premiers pas chez Addactis, missions, anecdotes, évolution… nos collaborateurs vous livrent en toute transparence ce qui rythme leur quotidien chez Addactis !
Pour cette nouvelle interview, nous vous proposons de rencontrer Marie SIMONNOT, Software Quality Specialist chez Addactis depuis bientôt 6 ans.
➤ Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je m'appelle Marie SIMONNOT, je suis Software Quality Specialist chez Addactis depuis bientôt 6 ans. J’ai vocation à être transverse mais je travaille plus particulièrement sur la solution addactis® Reserving en ce moment, dédiée à améliorer les processus de provisionnement des assureurs, avec quelques petites « pauses » sur addactis® PO Predict, qui vise à optimiser les process de souscription en assurance collective.
Je viens d’une filière informatique, j’ai commencé ma carrière professionnelle en tant que développeuse dans une grosse ESN mais elle fut brève bien qu’intense car j’ai vite « été récupérée » pour faire de la QA. C’était le tout début de ce métier, j’ai vraiment tout appris sur le tas avec quelques formations et certifications par la suite pour valider tout ça. Je suis restée 7 ans dans cette ESN, j’ai travaillé chez une dizaine de moyens/gros comptes puis je me suis tournée vers l’édition de logiciels (retail et notariat) avant de rejoindre Addactis.
➤ Ton job en 3 mots ?
Couteau suisse / GO ça fonctionne ?
Non plus sérieusement, en 3 mots c’est vraiment compliqué parce que j’ai plusieurs rôles en plus de ma fonction. Lorsqu’on me demande à l’extérieur, je dis que je fais des tests logiciels sur les produits Web en cours de développement mais je suis aussi Scrum Master de l’équipe Reserving.
Donc 3 mots ça donnerait : testeuse/scrum master (ça fait 3 mots non ? 😉)
« addactis® PO Predict était mon premier projet, ça débutait tout juste niveau fonctionnel et il fallait tout mettre en place. Les équipes étaient déjà bien impliquées pour faire de bonnes intégrations à ce moment-là ! »
➤ En quoi consiste ton métier ? Quelles sont tes missions au quotidien ?
Bon en fait je ne suis pas tout à fait testeuse… enfin pas de tests manuels en tout cas.
Certains diraient que je suis développeuse (s’il vous plaît ne regardez pas mon code par contre).
Parce qu’en réalité je crée des scripts de tests qui vont être lancés la nuit et qui vont vérifier qu’il n’y a pas de régressions dans le travail livré par les développeurs dans la journée. Donc je teste par l’intermédiaire des scripts. C’est ma mission principale.
Mon autre mission est celle de scrum master. J’anime une partie des réunions de rites Scrum, je veille à ce que nous (l’équipe) respections l’engagement que nous nous sommes fixés en début de sprint, je joue un rôle protecteur aussi envers l’équipe afin d’avancer sereinement, j’oriente les questions vers les bons interlocuteurs, je remonte les problèmes s’il y en a, etc…
➤ Quelles sont les qualités indispensables pour exercer ton métier ?
La rigueur : pour les deux rôles, sur l’un ça va plus être sur le process et l’autre sur la qualité du travail fourni.
Essayer de toujours avoir le recul nécessaire à la « la vision 360 », pour tenter d’avoir le plus d’exhaustivité possible dans les tests (même si on est sur une chimère on est bien d’accord 😉) et pour prendre en compte tous les paramètres (humains et matériels) dans les processus Scrum. Ça passe aussi beaucoup par de la remise en question 😅
Un petit dernier pour la route parce qu’il me tient à cœur : l’empathie, plus axé sur le rôle de scrum master parce que dans tous les nouveaux process mis en place (en général), on y voit souvent comme but d’augmenter la productivité tout en restant qualitatif mais mon travail est aussi de protéger l’équipe et donc de rappeler que nous ne sommes pas des machines, ralentir pour mieux rebondir est tout aussi intéressant.
« Tu arrives le matin, c’est comme si tu mettais tes pantoufles, tu t’installes à ton poste où tu as tes photos de soirée… ça va aussi bien sûr avec la confiance, l’entraide, etc… ça regroupe beaucoup de choses. »
➤ Comment s’est passée ton intégration chez Addactis ?
Ça commence à dater… (2018, avant Covid…) mais de mémoire nickel, la solution PO Predict était mon premier projet, ça débutait tout juste niveau fonctionnel et il fallait tout mettre en place. Les équipes étaient déjà bien impliquées pour faire de bonnes intégrations à ce moment-là !
➤ Un mot pour décrire Addactis
J’aurais bien dit quelque chose comme « la maison ». C’est un peu bizarre dit comme ça mais déjà depuis le covid une grosse partie du travail se fait à la maison, donc il y a le coté confort et flexibilité. Et puis quand on travaille depuis un bon moment dans une entreprise on connait ses rouages. Lorsque l’on arrive le matin, c’est comme si l’on mettait nos pantoufles, on s’installe à notre poste où l’on a les photos de soirée ; et nos collègues, ce sont presque nos colocs (surtout après les séminaires😁).
Plus sérieusement, cela passe aussi bien sûr avec la confiance, l’entraide, etc… ça regroupe beaucoup de choses.
➤ Qu’est ce qui te plait chez Addactis ?
Missions, challenges et aussi ambiance.
En premier, ce sera toujours cette ambiance très spécifique à Addactis, c’est ce qui m’a le plus marquée à mon arrivée. Il y a ce mélange d’humour et d’intellect, qui moi me stimule vraiment. Lorsqu’on arrive à attraper le wagon en marche ça booste à tous les niveaux y compris dans le travail.
Après côté mission j’aime mon autonomie (qu’on a chez Addactis bien plus qu’ailleurs je trouve) et être sur plusieurs sujets en même temps, ça me force à m’auto-cadrer et ça m’oblige à évoluer si je veux garder mon niveau de rigueur.
« J’ai déjà dû dire que chez Addactis on est toujours à l’affut de nouvelles idées (typiquement on parle beaucoup d’IA en ce moment), les perspectives d’épanouissements sont nombreuses et l’ambiance... j’arrête j’en ai déjà assez parlé. »
➤ Quel est ton meilleur souvenir chez Addactis ?
Je n’irai pas où l’on m’attend en parlant de séminaires ou d’afterwork ou encore de teambuilding, déjà je serais incapable de choisir. Alors je préfère dire la mise en ligne de la solution PO Predict pour les tous premiers clients et leurs retours positifs. Ce n’est pas souvent qu’on participe à un projet du début de sa création (fonctionnelle) jusqu’à sa livraison client (et que les clients sont en plus ravis !).
➤ Comment vois-tu ton évolution au sein d’Addactis ?
J’ai déjà bien évolué depuis mon arrivée, j’ai toujours envie d’avoir plus de responsabilités après dans quelles mesures je ne sais pas. Je fais déjà beaucoup de choses, j’ai encore à approfondir mes différents rôles en les exerçant sur de nouveaux projets par exemple.
➤ Qu’est-ce que tu dirais à un futur candidat qui pourrait/souhaiterait rejoindre Addactis ?
Il faudrait demander à Rayane (Software Quality Support) qui vient de nous rejoindre. Je ne me souviens plus ce que je lui ai dit mais ça a l’air de lui avoir donné envie !
Je pense que j’ai déjà dû dire que chez Addactis on est toujours à l’affut de nouvelles idées (typiquement on parle beaucoup d’IA en ce moment), les perspectives d’épanouissements sont nombreuses et l’ambiance... j’arrête, j’en ai déjà assez parlé ;)
Le partage d'expériences de Marie vous a convaincu ? N'hésitez pas à consulter et partager autour de vous les postes à pourvoir chez Addactis !
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