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  • Eco Compteur
    Eco Compteur
    Eco Compteur

    🚲Chez Eco-Compteur, nous accompagnons les villes dans leur transition vers le développement des mobilités douces et aidons à la préservation des plus beaux sites naturels du monde !

    L’objectif ? Donner aux gestionnaires d’espaces naturels et aux villes des données de fréquentation terrain fiables pour les aider à prendre des décisions objectives : « Faut-il pérenniser cette piste cyclable temporaire ? Faut-il moduler le nombre de visiteurs pour préserver ce site naturel protégé ? »

    Depuis plus de 20 ans, nous proposons des solutions connectées pour le comptage de piétons et cyclistes en environnement urbain et naturel. Solutions qui vont des capteurs installés sur les pistes cyclables et les sentiers de randonnées aux logiciels d’interprétation des données. Parce que compter c’est bien mais donner du sens aux chiffres c’est encore mieux !

    Focalisés sur l’innovation et l’international, nous sommes leader mondial d’un métier que nous avons créé ! 💪

    Implanté en Bretagne avec des filiales au Canada, en Allemagne et à Hong Kong, Eco-Compteur est aussi présent dans plus de 55 pays. C’est aussi et surtout une entreprise de taille humaine où chacun partage une vision et des valeurs : autonomie, confiance & transparence avec beaucoup de passion et de plaisir !

    • Artificial Intelligence / Machine Learning, Electronics / Telecommunications, Software
    • Lannion, Dusseldorf, Hong Kong, Los Angeles, Montreal, Rennes
    • Between 50 and 250 employees
  • Frenchfounders
    Frenchfounders
    Frenchfounders

    Frenchfounders a été créé sur la base d’un constat simple : dans un monde qui évolue de plus en plus vite, il est nécessaire d’accroître les collaborations, de s’enrichir et de s’entraider les uns les autres. Benoit et Vincent, co-fondent ainsi en février 2014 le Club Frenchfounders, un Club de décideurs et dirigeants francophones rassemblant CEOs, top-exécutifs, entrepreneurs et investisseurs partout dans le monde.

    Aujourd’hui, avec 25000 leaders dont 4000 membres au sein du Club et 200 entreprises partenaires, Frenchfounders entre dans la troisième phase de sa croissance. C’est-à-dire : l’ouverture au-delà du Club, auprès de l'ensemble de l'écosystème francophone pour devenir le leader mondial de l'intermédiation business.

    A l’image de notre réseau, nous sommes tous francophones mais de cultures et d’expériences différentes. Vous nous trouverez aux quatre coins du monde, dans des villes comme New York, Dubaï, Madrid ou encore Singapour … au plus proche de notre communauté.

    Et si vous aussi vous rejoigniez l’aventure Frenchfounders ?

    • Incubator / Accelerator, Public Relations, Strategy
    • New York, Dubai, Genève, Hong Kong, London, Los Angeles, Madrid, Marseille, Mexico City, Montréal, Paris, San Francisco, Singapore, Tokyo
    • Between 50 and 250 employees
  • Alegria.group
    Alegria.group
    Alegria.group

    Alegria.group est le 1er écosystème Nocode capable de créer 100,000 applications par an, à travers :

    • Alegria.academy, école de formation professionnalisante
    • Alegria.Solutions, studio de création d'applications Nocode
    • Alegria.network, réseau de Pro Nocode Makers

    D’ici 2024, 500 millions d’applications seront créées. Aujourd'hui, 0,3% de la population seulement sait coder, c’est pourquoi il est estimé que 65% de ces applications seront développées en Nocode.

    La mission d'Alegria.group : libérer la créativité de tous et faire tomber les barrières du code.

    L'entreprise se lance donc dans la démocratisation du Nocode pour permettre aux professionnels de :

    • mener leurs projets plus simplement, plus vite, moins cher,
    • se repérer dans la jungle des outils Nocode.
    • Change Management, Corporate Support, EdTech, Education, IT / Digital, Job Training, Mobile Apps, Software
    • Clichy, Barcelona, Londres, Los Angeles, Lyon, Mexico City, Nantes, Toulouse
    • Between 50 and 250 employees
  • Ogury
    Ogury
    Ogury

    Ogury, the global leader in personified advertising, has created a breakthrough advertising engine that delivers targeting based on personas rather than users’ identities, and on the destinations where these personas consume content — instead of the individual users themselves. Advertisers working with Ogury benefit from fully visible impactful ads, future-proof targeting and unwavering protection. Publishers enjoy the rewards of a respectful user experience, incremental revenues and premium demand. Founded in 2014, Ogury is a global organization with 500+ people, including 100 engineers across 17 countries.

    • AdTech / MarTech, Advertising, Marketing / Communications
    • Paris, Amsterdam, Belgrade, Chicago, Cologne, London, Los Angeles, Madrid, Milano, New York, Singapore, Sydney
    • Between 250 and 2,000 employees
  • Jellysmack
    Jellysmack
    Jellysmack

    Since its creation in 2016, Jellysmack has experienced a meteoric rise and quickly established itself as the global creator company that detects and develops the world’s most talented video creators. Their proprietary video data and optimization technology drive massive social audience growth for creators, unlocking new revenue streams and amplifying monetization.

    Jellysmack is currently home to 10 of the biggest social media channels like Beauty Studio, Oh My Goal, Gamology, and House of Bounce plus over 190 influential Creators like MrBeast, Bailey Sarian, Derek Deso, Brad Mondo, and so many more. Their incredible team optimizes, operates, and distributes creator-made video content to Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, and YouTube to unlock every creator’s full potential.

    Jellysmack's success is not only reflected in the numbers or in our extraordinary growth. But also because our 1000 Jellysmackers perfectly embody our values:

    • Agility: Embracing change, moving quickly, and challenging the status-quo are characteristics you’ll rely on here. Hit subscribe and enjoy the ride.
    • Positivity: You’ll thrive at Jellysmack if you bring a positive attitude to your work every day and collaborate with the team to tackle big challenges and generate solutions.
    • Stand Out: Good ideas can come from anywhere and we want to see you step up and be yourself.
    • Overperforming: Whether you’re an intern or an executive, you’ll find success at Jellysmack if you’re willing to push your own boundaries and never stop learning or improving.
    • Precision: Jellysmack has a clear vision: to shape the future of the creator economy. We get there by staying laser-focused on our goals and executing with precision.

    And because Jellysmack is always looking to improve, they’re looking for newly engaged team members who also embody these values. Those hoping to join the adventure should also be able to bring both boldness and efficiency to the table along with ambition and a strong sense of team spirit.

    Giving a voice to the fans in a spirit of sharing and positive energy is more than just our goal; it’s their passion.

    Share, grow, and evolve alongside them.

    • Media, Television & Film Production
    • Paris, Corte, Los Angeles, New York
    • Between 250 and 2,000 employees