+30
Marchés en Europe avec notre présence
07.2012 : Christian Bertermann & Hakan Koç ont fondé AUTO1 Group à Berlin.
08.2014 : AUTO1.com est créé en France, avec son premier bureau à Issy-les-Moulineaux et la première vente à professionnel.
09.2014 : Nous avons lancé Vendezvotrevoiture.fr, avec la première agence à Villeneuve-la-Garenne.
08.2015 : Création du département “Remarketing”.
04.2018 : Plus d'un million de voitures ont été échangées sur notre plateforme.
07.2019 : Lancement de notre marque Autohero pour la vente à particuliers.
02.2021 : Une étape clé dans notre histoire ! AUTO1 Group est cotée à la bourse de Francfort.
11.2021 : AUTO1 Group France emploie désormais plus de 800 collaborateurs.
Marchés en Europe avec notre présence
Plateforme automobile Européenne
Collaborateurs en Europe (et + de 90 nationalités)
Véhicules vendus en 2023
De CA en 2023
Partenaires actifs
"Nous avons une stratégie claire qui reste fidèle à notre mission : construire la meilleure façon d'acheter et de vendre des voitures en ligne. Nous sommes convaincus de pouvoir jouer un rôle important sur ce marché grâce à notre approche entièrement digitale, en centrant toutes nos actions sur la satisfaction client : nous pensons, travaillons et vivons en mettant le client au premier plan.”
Christian Bertermann - CEO
Nous nous engageons à créer un excellent environnement de travail pour nos collaborateurs & innovateurs passionnés dont les compétences nous permettront de devenir le concessionnaire de voitures d'occasion privilégié pour les consommateurs de toute l'Europe.
Rester Curieux
Améliorer constamment
Voir Grand
Au service du client
Focus sur les résultats
AUTO1 Group exerce ses activités de manière responsable et éthique. En implantant des agences partout en France, nous participons au développement de l'économie locale en recrutant dans des zones où l'accès à l'emploi se fait plus difficile.
L'entreprise respecte l'environnement et cherche à minimiser son impact sur ce dernier. AUTO1 Group a pour objectif la transparence sur ses engagements environnementaux ainsi que sur les défis auxquels elle est confrontée.
Via la mise en place d'actions concrètes formalisées dans nos chartes sur l'égalité professionnelle et le handicap, le groupe favorise l'égalité professionnelle hommes/femmes ainsi que l'accueil de personnes en situations de handicap.
Charte du droit à la déconnexion afin de garantir à tous ses employés le respect de leur vie privée.
Charte égalité professionnelle femmes/hommes pour favoriser et promouvoir l'égalité professionnelle.
Charte du handicap, politique volontaire de prévention de la santé au travail et d'accueil de la situation de handicap.
Mise à disposition de nos collaborateurs travaillant au siège, de tasses/gobelets réutilisables afin de réduire l'utilisation de plastique à usage unique.
ont connu une promotion en France en 2020