Formation 🌟
Tous nos employés bénéficient d'un accès illimité à une plateforme de formation en e-learning tout au long de l'année.
AUTO1 Group
Avantages
Feedback 🌟
Une culture du feedback importante avec 2 campagnes annuelles de suivi qui débouchent sur des comités pour statuer sur des promotions et augmentations.
Conciliation vie privée/vie professionnelle 🌟
De nombreux partenariats et accords ont été passés pour faciliter l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
Autres 🌟
Accord de participation.
Télétravail 🌟
Une charte télétravail a été mise en place comprenant jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine sur certaines fonctions.
Mobilité 🌟
La méritocratie n'est pas qu'une notion chez AUTO1 Group, 80% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Perspectives d'évolution
Chez AUTO1 Group, nous favorisons la mobilité interne et la montée en compétences de nos collaborateurs. A titre d'exemple, 80% de nos managers sont issus de la mobilité interne. Nos collaborateurs peuvent aussi monter en grade et donc en rémunération grâce à un parcours personnalisé pour chaque poste (junior/intermédiaire/senior), afin d'évoluer dans leur carrière professionnelle.
Tout cela est possible grâce à une réelle culture du feedback, avec 2 moments clés dans l'année.
Témoignage de Thibaut Gatellier, Chief of Staff
"Chez AUTO1 Group, les collaborateurs ont l’opportunité de grandir professionnellement à travers de nombreuses promotions et mobilités internes. En passant de notre siège berlinois aux bureaux de notre filiale française, en passant de Business Analyst à Chief of Staff, je peux témoigner de ces perspectives d’évolutions, que ce soit géographiquement ou entre les différentes business units."
Formation
La culture du feedback est très présente chez AUTO1 Group, avec 2 moments clés d'échange dans l'année avec son N+1 qui définiront ensuite les promotions/augmentations des collaborateurs. C'est l'occasion de revenir sur les 6 mois écoulés et de sans cesse se remettre en question pour améliorer ses performances, grâce aux feedback des pairs avec lesquels on travaille, en complément de celui de son manager.
En parallèle, des Pulse Check mensuels sont envoyés et analysés pour récolter l’avis des collaborateurs, identifier les axes d'amélioration, définir des plans d'action constructifs et faire ainsi d'AUTO1 Group un lieu où il est agréable de travailler.
95
Promotions en 2023
44
Mobilités en 2023
57%
de managers issus de la promotion interne
Vie d'équipe
En chiffres
📣 1
All Hands Meeting/Trimestre
Rituels et évènements
Team buildings, compétitions sportives, All Hands Meeting, soirées annuelles, afterworks, newsletters mensuelles, tournois de babyfoot, autant d'évènements et d'actions qui nous permettent de conserver la cohésion des collaborateurs !
Présentation
AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero.
Sa solide équipe de 6000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules d'occasion aussi rapide et simple que possible. Développez-vous personnellement et façonnez l'avenir du commerce automobile avec eux !
Ce qu'ils recherchent
Rejoindre AUTO1 Group, c'est participer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance et avec beaucoup d'ambition.
Plus qu'un diplôme ou que des "hard skills", ils recherchent des talents qui ont le goût du challenge, l'envie d'avoir un réel impact sur l'activité du groupe et une réelle appétence pour la satisfaction client.
En somme, des profils en adéquation avec ce qu'ils sont : #choosechallenge #choosepace #choosegrowth 👊
Bon à savoir
🚀 AUTO1 Group favorise la mobilité interne, ce qui prédit des possibilités d'évolutions de carrière au sein de la structure et à travers les différentes marques
🤓 L'équilibre vie privée/vie professionnelle est important pour l'entreprise et divers partenariats ont été mis en place pour les collaborateurs
💥 La cohésion et l'esprit d'équipe est une des clés de la réussite du groupe - divers évènements d'équipes et inter-équipes sont organisés