- Política de teletrabajo con un alto grado de autonomía. Se puede elegir el lugar de residencia y el horario de trabajo es flexible.
- Los equipos tienen una franja horaria que puede extenderse desde las 9 de la mañana hasta las 6 de la tarde de lunes a viernes, dependiendo de las citas de los clientes.
- Las comunicaciones internas se realizan a través de un buzón de correo directo, lo que permite estar localizado en cualquier momento del día.
- Se puede proporcionar el equipo informático necesario para la tarea.
- Todos los miembros del equipo se reúnen en grupo al menos 3 veces por semana para avanzar en las actualizaciones del proyecto.
- Los amplios y bien equipados despachos disponibles en París pueden utilizarse de forma permanente o temporal, siempre que sea posible, para optimizar el trabajo en equipo y fomentar el apoyo y la colaboración mutuos.
Casafari
Inmobiliaria residencial, Inmobiliario comercial, Inteligencia artificial/Aprendizaje automático, Macrodatos, SaaS/Servicios en la nube
Lisbon, Paris
1 oficina y 1 política de teletrabajo
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Presentación
Casafari es la primera red inmobiliaria BtoB independiente de Europa.
Hoy en día, esta empresa de rápido crecimiento conecta a más de 20.000 profesionales inmobiliarios a través de la base de datos inmobiliaria más exhaustiva utilizando Machine Learning y A.I. El acceso a estas nuevas tecnologías, corazón del concepto, permite a los actores del sector tener una visión clara y transparente del mercado inmobiliario gracias a herramientas de alto rendimiento.
Con operaciones en Portugal, España, Francia, Italia y pronto en toda Europa, Casafari se desarrolla cada día con el objetivo de transformar el mercado en un ecosistema eficiente y acelerar las transacciones de los numerosos socios que confían en ella. La empresa cuenta actualmente con 1.500 clientes y más de 17.000 profesionales, con el apoyo de 200 empleados de 24 nacionalidades.
¿Está inspirado por Casafari? Entonces hay un lugar para ti. Únase hoy mismo a un equipo comprometido, ambicioso y dinámico.
Lo que buscan
Los valores de CASAFARI son múltiples: Pasión y curiosidad. Colaboración y disponibilidad. Ambición y dinamismo.
Los equipos se forman de manera equilibrada: están compuestos por diferentes culturas y experiencias, respetando la individualidad de cada uno. Todas las voces se escuchan y todas las opiniones cuentan. Esta diversidad es su fuerza: las diferentes perspectivas dentro de la empresa permiten que surjan nuevas ideas y oportunidades.
"Honestidad brutal": Se fomenta la comunicación directa y abierta, para aprovechar al máximo el tiempo y mantener la transparencia como pauta de relación entre los miembros de CASAFARI. Cada uno puede expresarse como quiera, para intercambiar lo máximo posible, aprender cada día y avanzar con los demás.
La rapidez, la capacidad de mantener los propios conocimientos y la concentración en las misiones encomendadas son también valores clave.
Te gustará saber
Podrá trabajar donde quiera: ¡desde la oficina de París o desde la sede de la soleada Lisboa!
El bienestar está en el centro de todo: CASAFARI combina el crecimiento profesional y el bienestar personal integrando actividades de equipo y team building, visitando a los empleados en su ciudad de origen.
"Fracasa rápido, aprende rápido" es el lema de CASAFARI: a medida que la empresa crece rápidamente, debe encontrar un equilibrio entre el enfoque y la experimentación. El fracaso se considera una oportunidad esencial para aprender, crecer y triunfar.
CASAFARI ofrece todo el apoyo y el patrocinio para la obtención de visados y permisos de residencia.