- Politique de télétravail offrant une large autonomie. Le lieu de résidence peut être choisi et les heures de travail sont flexibles.
- Les équipes ont une tranche horaire pouvant s'étendre de 9h à 18h du Lundi au Vendredi, en fonction des rendez-vous clients.
- Les communications internes se font via une boite de messagerie directe, permettant d'être joignable à tout moment la journée
- Le matériel informatique nécessaire à la mission peut être fourni.
- Tous les membres de l'équipe se rencontrent lors de meetings de groupe minimum 3 fois par semaine pour avancer sur les mises-à-jour des projets.
- Les bureaux disponibles à Paris, équipés et spacieux, permettent d'y travailler de manière permanente ou temporairement, le plus régulièrement possible, afin d'optimiser au maximum le travail d'équipe et favorisant l'entraide et la collaboration.
Casafari
Big Data, Immobilier commercial, Immobilier particulier, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
Lisbon, Paris
1 bureau & 1 politique de télétravail
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Présentation
Casafari est le premier réseau immobilier BtoB indépendant d’Europe.
Aujourd’hui, cette entreprise en pleine croissance met en relation plus de 20 000 professionnels de l’immobilier grâce à la base de données immobilières la plus exhaustive en appliquant de Machine Learning et d'I.A. L'accès à ces nouvelles technologies, coeur du concept, permet aux acteurs du secteur d'avoir une vision claire et transparente de l'immobilier grâce à des outils performants.
Avec des opérations au Portugal, en Espagne, en France, en Italie et bientôt partout en Europe, Casafari se développe chaque jour dans le but de transformer le marché en un éco-système efficient et d'accélérer les transactions des nombreux partenaires qui lui font confiance. L'entreprise compte à ce jour 1 500 clients et plus de 17 000 professionnels, soutenus par 200 employés de 24 nationalités.
Casafari vous inspire? Il y a forcément une place pour vous. Rejoignez une équipe impliquée, ambitieuse et dynamique dès aujourd'hui!
Ce qu'ils recherchent
Les valeurs de CASAFARI sont multiples: Passion et Curiosité. Collaboration et Disponibilité. Ambition et dynamisme.
Les équipes sont formées de manière équilibrée: Elles sont composées de cultures et d'expériences différentes, dans le respect de l'individualité de chacun. Toutes les voix sont entendues et chaque opinion compte. Cette diversité fait sa force : les différentes perspectives au sein de l'entreprise permettent l'éclosion de nouvelles idées et opportunités.
"Brutal Honesty": la communication directe et ouverte est encouragée, afin d'optimiser le temps et de garder la transparence comme ligne directrice des liens entre les membres de CASAFARI. Chacun peut s'exprimer comme il l'entend, afin d'échanger un maximum, d'apprendre chaque jour et d'avancer avec les autres.
La rapidité, la capacité à détenir un savoir propre et le focus sur les missions données sont aussi des valeurs-piliers.
Bon à savoir
Vous aurez la possibilité de travailler partout où vous le souhaitez: en télétravail ou depuis les bureaux de Paris ou encore depuis le siège, sous le soleil de Lisbonne!
Le bien-être est au centre de tout: CASAFARI allie croissance professionnelle et bien-être personnel en intégrant des activités d'équipe et des regroupements "Team Building", la visite de collaborateurs dans leur ville de résidence.
"Fail fast, Learn fast" est la devise de CASAFARI: Connaissant une croissance rapide, l'entreprise doit trouver un équilibre entre concentration et expérimentation. L'échec est considéré comme une opportunité essentielle pour apprendre, grandir et réussir.
CASAFARI offre un soutien complet et un parrainage pour les visas et les permis de séjour.