“La tecnología es el núcleo duro de ManoMano. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de construir la empresa tecnológica de tus sueños, con impacto y autonomía.”
– Christian & Philippe, CEOs
ManoMano
Tech
La misión de nuestro equipo Tech es asegurar que nuestras plataformas sean eficaces, escalables y respondan a nuestras necesidades empresariales. La organización del Equipo Tech incluye a los equipos de Desarrollo y Entrega de Productos, Datos, Ingeniería de Plataformas, Seguridad y Agile Teams.
“Gracias a nuestra ambiciosa visión ofensiva y la importancia del hacking ético, la ciberseguridad es un activo clave para la tecnología y la cultura de ManoMano.”
Margaux
Operations
The role of the Operations team is to create an exceptional and differentiated customer and seller experience, tailored to the DIY industry. This is made possible through operational excellence and scalability, as well as the ability to innovate and stand out in the industry. The Operations department consists of five distinct teams: customer service, seller support, delivery and fulfillment, PMO, and payment.
Marketing
Los equipos de Growth y Marketing apoyan el crecimiento del volumen de negocio de ManoMano atrayendo visitantes cualificados B2C y B2B, y haciendo que los mismos se conviertan en clientes frecuentes. Su misión es mejorar la calidad de nuestra comunicación para así poder apoyar el negocio cambiando la percepción de nuestra marca, tanto fuera como dentro de nuestro ecosistema.
“En ManoMano, aprendemos cosas nuevas cada día. Nuestras acciones tienen un impacto en la empresa y en los demás equipos”
Anne
People
La misión del equipo de People es llevar la visión humana (junto a la visión empresarial) de toda la empresa a través del fomento de comunidades e individuos colaborativos, realizados y comprometidos. Nuestros objetivos:
- Construir los valores de nuestra empresa, así como la doble cultura (tecnológica y business)
- Garantizar una vida profesional satisfactoria en un entorno de trabajo óptimo
- Atraer, hacer crecer y desarrollar nuestros talentos
- Desarrollar un eje de sostenibilidad y compromiso con nuestras comunidades
“Queremos que todos los Manas y Manos encuentren su camino en la empresa. Mi papel es permitir que todos hagan crecer sus habilidades y planes de carrera con nosotros.”
Pauline
Finanzas & Legal
The sales team’s mission is to manage relationships with our sellers by providing personalized support and fostering collaborations.
They focus on developing sales for these sellers by offering tailored solutions to maximize their performance on the platform. Additionally, the team is responsible for acquiring new sellers, thereby expanding our ecosystem.
To support this growth, they also offer services such as Sponsored Ads and Mano Fulfillment to enhance the visibility and efficiency of our partners' operations.
Presentación
Creada en 2013, ¡ManoMano está imparable! Gracias a nuestra recaudación de fondos (725 millones de dólares hasta la fecha, incluidos 355 millones en julio de 2021), ManoMano forma parte del club de los unicornios con una valoración de 2.600 millones de dólares.
Operamos en 6 países: Francia, Bélgica, Italia, España, Reino Unido y Alemania. ManoMano cuenta con más de 19 millones de productos y más de 5.000 vendedores minuciosamente seleccionados.
Orgullosos de formar parte de Next 40 desde 2019 (las 40 mejores startups francesas), en ManoMano queremos reinventar la experiencia del bricolaje, el jardín y el hogar ofreciendo a nuestros clientes una solución única para tener siempre a mano, productos y servicios innovadores en línea.
Unirse a ManoMano es sobre todo una gran experiencia personal en la que los proyectos globales y los valores fundamentales se apoyan en las habilidades individuales.
Nuestro compañerismo, eficacia y mentalidad centrada en los empleados (¡importantísimo para nosotros!) nos han llevado a ser una empresa reconocida por las óptimas condiciones de trabajo que ofrecemos.
Echa un vistazo a nuestro Blog: https://medium.com/manomano-tech
Lo que buscan
Por encima de todo, buscamos nuevos talentos, provenientes de todo tipo de orígenes con conocimiento en comercio electrónico para integrar nuestros equipos de Data, IT, Comunicación, Producto y Customer Management.
Amabilidad, ingenio, audacia y trabajo en equipo son nuestros pilares.
Buscamos gente comprometida que nos ayude a democratizar el acceso al hogar, el bricolaje y la jardinería con tecnologías web.
Te gustará saber
¡El entorno y las condiciones de trabajo son fundamentales para la creatividad de nuestros equipos!
- Plan de carrera profesional
- 30 días de vacaciones
- Horario intensivo de verano
- Los viernes por la tarde no se trabaja
- Inscripción al gimnasio
- Clases de idiomas
- Seguro de salud privado
- Retribución flexible