Meedz

Meedz a été créée en 2021 par Julien VOLLMAR, ancien consultant de 15 ans d’expérience en ESN avec pour mission initiale de créer une ESN différente des autres, une ESN proche de ses collaborateurs.

Nous avons choisi de créer une relation privilégiée avec nos consultants et nos clients et de leur proposer une approche différenciante, pas de blabla mais du concret !

Après (bientôt) 3 ans d'activité, Meedz compte environ 28 collaborateurs, est présent à Lille et Paris et travaille avec une dizaine de clients, des start-up comme de grands comptes internationaux.

Chez Meedz « tu es acteur du développement de l'entreprise » !

Nous avons construit notre société autour des valeurs suivantes : "Transparence et honnêteté", "Proximité, accompagnement et partage", "Authenticité, bien-être et épanouissement personnel". Il est important que chacun se sente investi, puisse être écouté et ainsi être force de proposition dans l'évolution de Meedz.

Tous nos échanges avec les collaborateurs et les clients sont basés sur la transparence et la communication. Nous prêtons une importance particulière au dialogue et à l’écoute de chacun.

Nous sommes convaincus que les avis et remarques de chacun peuvent permettre de faire avancer le projet dans la direction souhaitée.

Meedz est avant tout une ESN conviviale fondée sur la proximité et l'accompagnement de chaque collaborateur et ce durant toute son expérience au sein de l’équipe Meedz. Les moments de rencontre, le travail participatif/collaboratif et les échanges mutuels sont des éléments qui stimulent le bon accompagnement d’un(e) collaborateur(trice).

Afin de consolider le bien-être au travail et l’épanouissement des collaborateurs, Meedz s'appuie sur la notion d’authenticité - faire ce que nous aimons en restant qui nous sommes, le tout basé sur la bienveillance.

Pour nous, chacun représente une force de par sa personnalité et ses compétences.