Développeur Java F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 48K à 60K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Java
Github
Kubernetes
Spring
Quarkus
+1

Meedz
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’environnement java n’a plus aucun secret pour toi ?

Tu attends avec impatience la nouvelle version de Java, Spring ou encore Quarkus?

Tu disposes idéalement de 2 années d’expérience, tu souhaiterais participer à un projet qui a du sens et tu te vois bien apporter une pierre à l’édifice ? Comme mentor, par exemple pour partager tes connaissances, les juniors seront à leur tour les mentors de demain.

Ou comme acteur sur des projets interne, comme par exemple la refonte du site, l’écriture de livre blanc etc.

Plus de détails ici 👇🏻

Es-tu meedzeur dans l’âme ?

  • Tu as un amour inconditionnel pour Java et tu es très bon ami avec avec les framework récents.

  • Le développement web ça te connaît et tu aimes le style architectural des microservices et du déploiement continu.

  • Tu testes, déploies, maintiens et améliore une application les yeux fermés.

  • Tu trouves la méthode très importante. Pour toi, agilité rime avec flexibilité et adaptabilité. Cerise sur le gâteau tu as des bonnes notions en Devops : Docker / Github / Kubernetes.

  • Tu recherches un challenge, tu es motivé à bloc, tu aimes partager et apprendre de tes pairs.

  • You speak English very well.


Profil recherché

Les indispensables d’un développeur chez Meedz

  • Tu es bien plus qu’un codeur, tu es un développeur et comme chaque bon dev qui se respecte, tu es paresseux

  • Tu prends le temps de comprendre ton besoin

  • Tu es préparé au changement, tu laisses le plus d’options possibles pour simplifier les prochaines évolutions

  • Tu évites de faire des tâches répétitives : coucou l’automatisation

  • Qualité rime avec rapidité. Eh oui, tu privilégieras toujours un code de qualité, car cela te fera gagner du temps

  • La résolution de problème, tu en fais ton affaire et pour ça, tu vois le code comme un moyen d’y arriver et non comme une finalité

  • Fashionista, tu te tiens informé continuellement des nouvelles tendances IT


Déroulement des entretiens

Comment se passe un processus de recrutement chez MEEDZ

  • Une discussion avec un merveilleux RH pour comprendre ce que tu recherches,

  • Un échange avec un extraordinaire sales pour te présenter les potentielles missions,

  • Si tu le souhaites, tu peux échanger avec l’un des consultants pour en savoir davantage sur le quotidien d’un Meedzeur et sur tes connaissances avec l’un de tes pairs.

  • Suite à ça, on te fait une proposition de collaboration pour intégrer notre superbe équipe 🤝 Évidemment on finit par fêter ça autour d’un verre de bière, coca, jus en fonction de ton bon vouloir 🥂🧃

Meedz œuvre pour l’égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d’être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.

Envie d’en savoir plus ?

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