Ingénieur QA / Automatisation F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Postman
Cypress
Cucumber

Meedz
Meedz

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Voici ce que tu feras chez nous :

  • Tu seras le maître des tests, que ce soit manuels ou automatiques, et tu les intègreras harmonieusement dans nos outils et processus de développement.

  • Tu concocteras des cahiers de recette aux petits oignons pour valider les nouvelles fonctionnalités en lien étroit avec les specs des PO.

  • Chaque évolution passera entre tes mains pour être testée et validée avant de rejoindre la prod, et tu veilleras aussi à ce que nos fonctionnalités existantes restent au top grâce aux tests de non-régression.

  • La documentation de test qualité, c’est ton domaine, et tu la maintiendras à jour comme un pro.

  • Tu présenteras les résultats des tests et partageras ton feedback avec la R&D.

  • L’automatisation des tests sera ton terrain de jeu, pour rendre tout le processus encore plus fluide.

  • En collaboration avec l’équipe support, tu aideras à qualifier et formaliser les bugs et besoins utilisateurs.


Profil recherché

Ce qu’on attend de toi :

  • Tu maîtrises sur le bout des doigts toute la chaîne de testing d’une application.

  • Tu aimes animer et fédérer autour des tests, que ce soit avec les devs, le PO, ou les autres métiers.

  • Les typologies de tests n’ont plus de secrets pour toi : unitaire, non-régression, performance, mock test… tu gères.

  • Tu as de solides connaissances en IT : API, flux de données, algorithmique, c’est ton quotidien.

  • Si DevOps te parle, et que Cucumber est ton allié, alors tu es déjà un peu chez nous.

  • Les tests d’API sont ta spécialité, et tu manies Postman comme personne.

  • Bonus : si Cypress fait partie de ta boîte à outils, tu vas faire sensation.


Déroulement des entretiens

**Prêt à devenir un Meedzeur d’exception ?

Discutons-en !**

  1. Une rencontre avec un(e) RH génial(e) pour parler de ce que tu recherches vraiment.

  2. Un échange avec un sales extraordinaire pour t’exposer les missions qui pourraient te correspondre.

  3. Si tu le souhaites, tu pourras discuter avec l’un de nos consultants pour découvrir le quotidien d’un Meedzeur et approfondir tes connaissances avec un pair.

Envie d’en savoir plus ?

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