Electricien / Installateur (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans

12.5
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Électricien / Installateur, vous serez responsable de l’installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements. Vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de la sécurité et de l’efficacité des installations électriques de nos clients.


Profil recherché

🚲Missions :

  • Pose de boîtier d’accès, démonter des câbles électriques, désactiver un réseau électrique, poser des circuits courant faible et fort, équipements électriques, réaliser un raccordement de réseau.

  • Pose des armoires électriques de locaux domestiques ou tertiaires

  • Raccord des éléments basse tension

  • Raccords entre armoire électrique et équipements de locaux domestiques ou tertiaires

  • Réalisation et pose des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

  • Installation des racks vélos et deux roues

  • Une expérience dans les parkings et une connaissance des réglementations spécifiques à cet environnement est un gros plus.

  • Une formation Qualifelec ou AFNOR (ou autre organisation accréditée) pour l’installation de bornes de recharge est appréciée.

🔍Profil :

  • Nous sommes à la recherche d’une personne réactive et autonome, qui apporte ses connaissances afin de mener les différents projets au quotidien de l’entreprise.

  • Savoir travailler en équipe sera primordial, vous serez en lien direct avec les différents pôles de l’entreprise.

  • Nous recherchons également une personne forte de proposition, c’est-à-dire qui sera capable d’exprimer sa vision et ses solutions pour nos différents projets.

  • Il vous faudra également savoir expliquer les différentes installations à des personnes qui n’ont pas de connaissances dans le domaine, un esprit de synthèse est donc un plus.


Déroulement des entretiens

1.     Premier entretien avec le Responsable Staff

2.     Deuxième entretien de compétence

3.     Cas pratique (si applicable)

4.     Dernier entretien avec les co-fondateurs

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