Intéressement 🌟
Nous avons mis en place une politique d'intéressement calculée sur le chiffre d'affaires annuel
BonneGueule
Avantages
Flexibilité 🌟
Aménagement des horaires selon les besoins de chacun (ex : parents)
Télétravail 🌟
Deux journées de télétravail par semaine sont possibles.
Situation 🌟
Notre bureau est situé en plein cœur de Paris (2ième arrondissement), au milieu de nombreuses lignes de métro et proche de plusieurs gares.
Perspectives d'évolution
BonneGueule n'hésite pas à valoriser les compétences de ses collaborateurs et à les accompagner dans leurs souhaits d'évolution même au-delà de leur formation initiale. Les personnes curieuses sont plus que bienvenues. Evolution de poste, mobilité interne, reconversion professionnelle...nous sommes ouverts à tout.
Kilian, Directeur Retail
Après plusieurs aventures entrepreneuriales, j’ai rejoint BonneGueule en 2017 en tant que Responsable boutique pour ensuite évoluer sur le poste de Responsable Réseau, et Adjoint de direction. Au-delà du potentiel de la marque, j’ai été séduit par les valeurs humaines de l’équipe.
Il m’était nécessaire de travailler dans un cadre où l’humain est considéré avant les chiffres, c’est d’ailleurs cette approche qui m’a convaincu de rester, et qui m’a progressivement amené sur le poste de Directeur Retail.
Aujourd’hui mon rôle est de développer la performance de notre réseau, en constituant une équipe de passionnés, et en mettant l’expérience client au centre de nos priorités.
“Au-delà du potentiel de la marque, j’ai été séduit par les valeurs humaines de l’équipe, dans laquelle chaque personne est considérée, peu importe le niveau de hiérarchie et de responsabilité du poste que tu occupes.”
Kilian, Directeur Retail
Formation
Nous avons à cœur de transmettre notre savoir acquis au fil des années. Stagiaires et alternant sont bienvenus. Un entretien individuel à lieu chaque année entre les managers et leurs équipes afin de faire un bilan de l'année écoulée et de fixer ensemble les objectifs de l'année à venir.
Vie d'équipe
En chiffres
1 team building annuel
pour créer une cohésion de groupe et de beaux souvenirs. C'est là aussi où on fait don de nombreux prototypes à l'équipe.
1 séminaire d'entreprise annuel
pour construire collectivement la stratégie d'entreprise.
Rituels et évènements
Chaque année, BonneGueule organise un grand team building pour se retrouver, ainsi qu'un séminaire pour construire collaborativement la stratégie de l'entreprise
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