OMS & Co

OMS & Co

Digital Marketing / Data Marketing, Organisation / Management, Stratégie

Paris

Présentation

OMS & Co est le leader européen du freelancing de haut niveau, qui rassemble les meilleurs profils du conseil et du management de transition.

Notre différenciation : dans un marché des freelances de plus en plus automatisé, nous revendiquons une approche humanisée du métier, qui permet de créer la confiance et ce lien "intuitu personae", hautement valorisé par nos parties prenantes.

Pionnier du freelancing (créé en 2013), OMS & Co a la plus forte croissance du marché des indépendants de haut niveau.

Scale-up du conseil, avec un modèle autofinancé et pérenne, OMS possède un modèle unique qui allie l'agilité d'une plateforme digitale et le haut niveau d'un cabinet de conseil MBB, avec plus de 5 000 freelances en France et à l’international.

Bon à savoir

  • Des bureaux spacieux, idéalement situés au cœur de Paris, à Montparnasse

  • Une flexibilité d'organisation inédite, avec des possibilités de télétravail jusqu'à 80% (selon les postes). Chez OMS, pas de culture de présentéisme, mais de fortes attentes sur le delivery, avec des standards d’excellence. Et des "get together" très plébiscités, autour de nos réunions mensuelles et séminaires annuels

  • Une ambiance de travail unique, résultante de nos 4 valeurs : excellence, gentillesse, pragmatisme, liberté  

  • Une équipe "coeur" à taille humaine (45 personnes), où chacun/e est accessible et a la même "valeur". Bref, une culture de la proximité (et non de la hiérarchie)

  • Une culture entrepreneuriale forte, favorisant l’agilité, la rapidité, la “prise de risque calculée” - afin d'avancer, innover, quitte à se tromper et à adapter ensuite

  • Des engagements RSE forts, sociétaux et environnementaux, que chaque collaborateur/trice porte à son échelle

Ce qu'ils recherchent

Des personnes qui : 

  • se reconnaissent dans les valeurs OMS : excellence, gentillesse, pragmatisme, liberté  

  • ont envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, envie d'apprendre et désapprendre, envie de disrupter des métiers traditionnels tout en conservant leurs piliers d'excellence. Bref, de s'inscrire dans la logique du “test and learn” qui fait le succès d’OMS depuis ses débuts 

  • vont, sur chaque sujet, y compris ceux du quotidien, viser le plus haut niveau de qualité, de rigueur et d'extra-mile ET de simplicité / utilité directe

  • ont envie d'œuvrer au développement, passionnant, du monde du freelancing. Et qui se retrouvent dans notre ambition : porter le plus haut possible les couleurs des indépendants, dans nos codes singuliers, mêlant excellence et modernité

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