🚀 Your next challenge
Au sein de l'équipe Product Marketing Management (PMM) Avant/Après-Vente, le Product Enablement Manager joue un rôle clé dans l'accompagnement des équipes commerciales pour maximiser l'efficacité des ventes et favoriser la conquête de nouveaux clients (RH en entreprises, CSE, PME) ou marchés.
What you'll be doing:
Conception et animation de formations sur nos offres et produits :
Développement et gestion des outils d'aide à la vente :
Gestion de la bibliothèque de ressources product enablement :
🌟 You're a match
Bac + Mastere en Marketing, commerce
Work Experience Requirements:
5 années d'expérience avec idéalement une expérience en ventes
Langues:
Français
Anglais
Competences:
Maitrise des outils de création de contenu de formation : PowerPoint, Genially/ Canva, LMS, Dokéos, Notion, etc.).
Capacité a créer des supports de vente et argumentaires
Expression écrite et orale irréprochanble
Très bon niveau de communication
Capacité à Coordonner et collaborer
Capacité à gérer des projets
Culture et intéret pour les produits digitaux
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation
📍 Your location
Paris 9eme
☀️ Happy at work
Un emploi significatif : Soyez le changement ! Aidez-nous à construire l'avenir des avantages sociaux en offrant des expériences durables et personnalisées et contribuez à avoir un véritable impact sur des millions de vies. Notre modèle économique ne profite pas seulement aux individus, mais aussi à leurs communautés, en soutenant les entreprises locales et les économies.
Une culture exceptionnelle : Les gens comptent - énormément ! Faites partie d'une équipe multiculturelle qui agit comme un seul homme dans un environnement dynamique et innovant. Nous respectons et nous soucions sincèrement de nos collaborateurs, nous favorisons le bien-être et l'équilibre travail-vie personnelle, nous accueillons les nouvelles idées et nous nous amusons beaucoup !
Un environnement propice à l'épanouissement : Soyez vous-même ! Chez Pluxee, nous embrassons fièrement la diversité et valorisons l'unicité de nos talents, en favorisant un lieu de travail inclusif où toutes les capacités sont célébrées, et où des opportunités égales d'apprentissage et de développement sont offertes à chacun.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.
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