Wemean

Cabinet du conseil positif®, WEMEAN est né de la volonté de réinventer le métier du conseil aux dirigeants en contribuant à créer l'impact par le sens. 

WEMEAN s’adresse aux dirigeants et aux organisations qui veulent emmener leurs collectifs vers plus de sens pour générer un impact positif, et contribuer ainsi à faire avancer l’entreprise avec la Société.

WEMEAN est un collectif de personnalités et d’experts dotés d’une solide expérience du conseil aux dirigeants. C’est aussi un partnership qui associe à un accompagnement personnalisé de ses clients, des méthodes structurées et des technologies éprouvées pour répondre aux enjeux des entreprises et de leurs dirigeants dans toutes leurs dimensions, en France et à l’international.

Sa raison d’être est de « collectivement, activer le sens des projets d’entreprise pour contribuer à une transformation positive de la société ». 

WEMEAN est aujourd'hui le seul cabinet de conseil « 360° » qui accompagne les dirigeants et leurs organisations sur l’ensemble des enjeux de sens et d’impact positif : 

• Stratégies / l’accompagnement des dirigeants et de leurs organisations dans la définition du sens de leur projet d’entreprise (raison d’être et entreprise à mission / élaboration de projet stratégique / nouvelles gouvernances...)

• Transformations / la traduction opérationnelle et financière de la raison d’être des entreprises (stratégies d’investissement à impact / conduite du changement / transformation stratégique...)

• Engagements / l’incarnation, le partage et la valorisation de la contribution des entreprises à la transformation positive de la société (stratégie de communication et d’influence / gestion de crise / coaching et training dirigeants / affaires publiques positives...)

Les équipes de WEMEAN s'engagent à créer du sens et à donner de l’impact à l’action des dirigeants et des entreprises dans la société.

Notre équipe est aujourd’hui composée de talents et d’experts aux expériences diverses et complémentaires, qui partagent une conviction commune : il faut aider les organisations à faire valoir leur projet contributif dans leur écosystème et dans la société. 

Pour cela, notre collectif encourage l'innovation, les convictions, l'exigence, la curiosité et la rigueur.

WEMEAN accompagne tous les collaborateurs dans la formalisation d'un projet personnel qui constitue sa marque de fabrique, à l'intérieur comme à l'extérieur du cabinet ! 

Nous sommes unanimement convaincus que chacun peut contribuer par sa singularité à donner aux organisations tous les moyens de leur impact positif ... et s'engager à penser les nouvelles manières d'en rendre compte et d'en faire sens, de le valoriser et de le partager !