Seznamování i flirtování. Je z LinkedInu nový Tinder?
23. 7. 2024
5 min.
Ačkoli se LinkedIn tváří jako sociální síť pro navazování profesionálních kontaktů a inzerci odborných dovedností, zdá se, že začal trochu fušovat do řemesla jiným platformám. Někteří z uživatelů na něm totiž hledají příležitosti k randění, nebo alespoň k více či méně nezávaznému flirtování.
Podnikatel Joël (42) o tom ví své: „Svou ženu jsem poznal na LinkedInu. Hlásil jsem se tehdy na pozici do jedné firmy, kde dělala vedoucí náboru. Zkusil jsem ji proto přes LinkedIn kontaktovat, abych zvýšil své šance na úspěch, ale nikdy mi neodpověděla. Na pohovor jsem ale pozvánku dostal, no a byla to láska na první pohled. Nastoupil jsem nakonec někde jinde, ale když jsem ji o tom přes LinkedIn informoval, začali jsme si psát a poznávat se…“ Joël rozhodně není jediný, kdo na LinkedInu opustil čistě profesionální konverzaci a přešel k dalším, osobnějším tématům přes soukromé zprávy.
Ale zatímco v jeho případě započal vztah vlastně náhodou, existují tací, kdo tuto profesionální sociální síť využívají cíleně pro „hledání vhodné partie“. To platí například pro Séverine (36), prodejkyni vína, která LinkedIn bere jako „spolehlivý zdroj pro hledání partnerů“. „Je skvělé, že se tam dozvíte vše o minulosti daného člověka, kde teď pracuje, jaká je jeho životní úroveň, ale také jak komunikuje se svými profesionálními kontakty. Navíc máte jistotu, že to není žádný falešný profil, což se na normálních seznamovacích aplikacích klidně stává.“ Má to ale podle ní jeden zádrhel: „Je tam jen jedna jediná fotka a ani ta nemusí být zrovna aktuální!“
Někoho jste potkali? Můžete si ho (diskrétně) proklepnout
Fakt, že LinkedIn obsahuje autentické a spolehlivé profily lidí, z něj vlastně dělá perfektní platformu pro vyhledávání a oslovení konkrétní osoby. Hlavně proto, že na rozdíl od jiných sociálních sítí (Facebooku, Instagramu) a od online seznamek uvádí LinkedIn na profilech skutečné jméno, příjmení, aktuální zaměstnání i lokalitu dané osoby. Charles (34), vedoucí IT oddělení ve firmě na severu Francie, díky LinkedInu našel náhodnou známost, kterou potkal na jednom večírku:
„Nebyl jsem tehdy svobodný a byl jsem s kamarády, takže jsem s ní mluvil ten večer jen krátce,“ vzpomíná. „Ale druhý den jsem si vzpomněl, jak se jmenovala i na to, kde říkala, že ve městě pracuje, a zkusil jsem si ji vyhledat na LinkedInu. Byla to jediná možnost, kde ji hledat… Požádal jsem ji o spojení, přijala, a pak jsme se několik měsíců scházeli.“
Zatímco některé aplikace přímo podporují nevěru a jsou určené pro zadané, jiné, jako Tinder nebo Badoo, jsou zase moc profláknuté, LinkedIn se jeví jako skvělá střední cesta pro ty, co hledají bokovku. „Vždycky jsme se shodli na tom, že LinkedIn je nejlepší způsob, jak se dát dohromady, aby se o tom vaše drahá polovička nedozvěděla,“ přiznává Charles. „Účet na LinkedInu není nikomu podezřelý.“ To potvrzuje i podnikatelka Marine (40): „Už jsem dostala spoustu zpráv od ženáčů, co hledali nějaké povyražení“ a kterým LinkedIn připadal jako perfektní a bezpečný způsob komunikace. „Moje žena nikdy nebude prohledávat LinkedIn,“ tvrdili jí často.
Ženy se na LinkedInu stávají obětí „tinderového chování“
Profesní síť LinkedIn považuje jakékoli „intimní narážky a jakoukoli formu obtěžování” za „porušení zásad užívání“. Ale podle sociologa Ronana Chastelliera se z LinkedInu prostě stalo „místo pro setkávání jako každé jiné“. Jak dodává: „Je čím dál nereálnější oddělovat soukromý a pracovní život. Hranice se stírají.“ K tomu se navíc přidávají „tinderové“ vzorce chování, které tento sociolog se specializací na nové směry považuje za čím dál rozšířenější.
„Mnoho lidí je zvyklých přecházet v jakékoli komunikaci do ‚flirtovacího módu’, což se děje i na LinkedInu. Nemusí to podle mě být ani vědomé chování, ale prostě jak se vyjadřují třeba na Tinderu, tak se pak stejně vyjadřují i na profesní síti.“
Ale sklony k intimitě se mohou na LinkedInu také někdy řadit do kategorie obtěžování. Podle průzkumu prováděného loni v červenci v USA má 91 % uživatelek této sítě alespoň jednu zkušenost s nevhodnými zprávami či návrhy. Přibližně 43 % z nich pak opakovaně nahlásilo uživatele, kteří se je pokoušeli sbalit. „Vždycky to začne nějakou výmluvou na práci, třeba že mají zájem dělat u nás ve firmě, o mé služby… A pak to začne,“ popisuje Clémence, která je zvyklá podobné pokusy odrážet jednou dvakrát týdně.
„Je to sice LinkedIn, ale nikdy to neprobíhá nijak zdvořile. Vždycky je to ponižující a agresivní, ve stylu: ‚teda to je kus podnikatelky‘ nebo ‚neodpovídáš, protože děláš, že pracuješ‘? Jeden ředitel významné společnosti, se kterým jsem do té doby řešila pracovní věci, mi dokonce jednou napsal: ‚Jestlipak už se moje princezna pracovitá chystá do postele?‘“ Podle výše zmiňovaného průzkumu se 31 % nevyžádaných soukromých zpráv přijatých ženami na LinkedInu týká sexuálních či romantických návrhů – jedná se o tak častý jev, že je prakticky nemožné v tomto článku uvést všechny konkrétní zkušenosti dotazovaných žen.
Architektka Estelle (35) například mluví o tom, jak ji někteří uživatelé kontaktují pod záminkou profesionální konverzace, ačkoli oblast činnosti mají úplně jinou než ona: „Většinou mají komentáře k mé fotce nebo postavě, ve stylu: ‚Dobrý den, slečno‘ – jakmile je tam slečno, už to zní podezřele – ‚moc vám to na profilovce sluší‘ nebo ‚jsem ředitel/CEO té a té společnosti‘ – zjevně se snaží zapůsobit, často ale lžou – ‚a velmi mě zaujal váš účet‘ a tak dále. Přitom nemají absolutně nic společného s oborem, ve kterém dělám.“
Pro ženy je čím dál těžší se v profesionálním kontextu zviditelnit
Vzhledem k tomu, že jsou ženy na LinkedInu příliš často redukovány na objekty sexuální touhy, dochází k tomu, že se začínají stahovat do pozadí. Podle uvedené americké studie už více než 74 % všech uživatelek, které někdy na LinkedInu obdrželo nevhodnou zprávu, následně omezilo svou aktivitu na této platformě.
„Znám spoustu žen, které zažívají úplně stejné obtěžování, a tak kvůli tomu omezují online formy komunikace,“ dodává architektka Estelle. „Dávám si velmi dobrý pozor na to, co tam zveřejňuji,“ dodává Marine. „Úplně vám to sebere vítr z plachet. Máte pak chuť se vším seknout… Ti muži si neuvědomují, že jich to dělá tolik a že se z toho vážně stává obtěžování.“
Podle Niny Ramenové, CEO společnosti RamenTaFraise – online komunity, která pomáhá ženám zviditelnit se na LinkedInu –, spadají všechny výše zmíněné případy do tzv. digitálního obtěžování, které se nijak neliší od běžného obtěžování na ulici.
„Pomáhám ženám rozšiřovat síť kontaktů na LinkedInu, protože se jedná o velmi silný obchodní a kariérní nástroj. Pořád je to ta nejlepší společensko-profesní síť, která existuje. Pozoruji ale, že všechny ty mikroagresivní soukromé zprávy ženy brzdí a brání jim naplno využívat potenciální pracovní příležitosti.“ Mají totiž kvůli nim tendenci si myslet, že jen přitahují ty nesprávné osoby, nejsou brány vážně a že by bylo lepší na sebe strhávat co nejméně pozornosti.
„Mají z toho pocit, že nejsou dost kompetentní, což není normální,“ pohoršuje se Nina Ramenová. „Když přestanete používat LinkedIn, připravujete se o možnost dalšího kariérního rozvoje, obchodní příležitosti a větší výdělek. Ženy by neměly své přispívání na profesní sítě omezovat, protože tím jen dávají za pravdu všem jejich pochybným uživatelům a přispívají k budování prostředí, kde zůstávají ženy neviditelné.“
Sociolog Ronan Chastellier nepopírá, že k podobnému zneužívání sítě dochází, a ví o snaze ze strany LinkedInu jim zabránit, ale současně připomíná, že LinkedIn, stejně jako jakýkoli jiný prostor určený k socializaci, bude vždy vést k seznamování lidí. Uživatelé jsou stále jen lidé a stejně jako Joël mohou klidně svého partnera či partnerku najít právě tam. „Mnoho lidí se dá dohromady na základě společného pracovního zájmu. Jakákoli příležitost potkat někoho nového se přirozeně pojí i s možností navázat přátelský či romantický vztah. Je to místo profesionálních setkání… A třeba i něčeho víc, pokud budou oba chtít.“
Překlad: LexiPro
Foto: Welcome to the Jungle
Sledujte Welcome to the Jungle na Facebooku, LinkedInu nebo Instagramu a nenechte si ujít žádné novinky.