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Partoo
Marketing / Komunikácia, Mobilné aplikácie, SaaS / Cloudové služby, Softvér
Paris, Barcelona, Milano, Mumbai, Sao Paulo
Engagements et RSE
Partoo est certifié B Corp !
L’objectif n’est pas d’être les meilleurs au monde mais les meilleurs pour le monde.
Notre stratégie RSE se décline en 3 axes :
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Make things right for nature
Nous mesurons chaque année notre empreinte carbone et mettons en place une stratégie de réduction. On a déjà réduit nos émissions de 60% sur les déplacements domicile-travail grâce au Forfait Mobilité Durable et de 20% sur les déplacements professionnels en limitant l’avion. Nous organisons des événements de sensibilisation tout au long de l’année : Fresque du Climat, Impact Day, Ma Petite Planète, conférences avec des expert·es du sujet (Time For The Planet, rapport du GIEC…) -
Make things right for business and society
Nous offrons 2 jours par an à tous nos employé.es pour réaliser des missions en association. Nous offrons Partoo à des entreprises ou associations engagées pour les aider à se développer (Murfy, Cafés Joyeux, Nous Anti Gaspi…) -
Make things right for people
Nous avons mis en place différentes politiques pour renforcer la diversité, l’équité et l’inclusion chez Partoo : pour les parents, pour les personnes en situation de handicap, pour l’égalité des genres, pour lutter contre les discriminations… Nous avons également mis en place un programme de bien-être mental avec Moka.Care et sommes formés aux 1ers secours en santé mentale !
Pacte IDEA : Partoo est signataire du Pacte IDEA, un collectif destiné à accompagner les entreprises de la tech dans la mise en place de bonnes pratiques pour favoriser l'Inclusion, la Diversité, l'Équité et l'Accessibilité.
Climate Act : Partoo est engagé à rendre son bilan carbone public et à réduire durablement ses émissions. (Leur empreinte carbone 2022 représente près de 2 tonnes de CO2/collaborateur).
Score à l’Index Egapro (Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes) : 94/100
+28 points vs 2022
Détails du score :
- Écart rémunération : 34/40
- Écart taux d’augmentation : 20/20
- Écart taux de promotion : 15/15
- Retour congé maternité : 15/15
- Femmes dans les plus hautes rémunérations : 10/10
Company values
Empathie 🤝
Nous sommes des personnes chaleureuses, honnêtes, transparentes et ouvertes d'esprit.
Fun 😂
Notre objectif est de faire en sorte que chaque collaborateur vienne chez Partoo avec le sourire et prenne du plaisir à relever les challenges du quotidien.
Excellence 👏
Pour devenir l’application de référence pour les entreprises qui souhaitent développer leur activité grâce à internet nous devons sans cesse chercher à nous perfectionner pour être les meilleurs.
Curiosité 💡
Nous avons voulu nous entourer de personnes curieuses ayant soif d'apprendre et sachant remettre en cause une situation établie pour trouver des solutions optimales.
Simplicité ❇️
Nous recherchons des personnes humbles qui valorisent la simplicité dans leur relation et dans leur façon d’aborder les challenges.
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