Carrière
Possibilité d'évoluer à la fois au sein de son équipe mais également au sein du groupe Praxedo
praxedo
Mobilné aplikácie, SaaS / Cloudové služby, Softvér
Paris, Chicago, Madrid, Montréal, Munich
Avantages
Bonne mutuelle
70% à la charge de l’employeur
Prise en charge du forfait de mobilité durable
Remboursement des frais kilométriques effectués à vélo
Cours de langue
Possibilité de se former en langue toute l'année grâce à Babbel
La flexibilité au travail
50% de son temps en télétravail / mois
Vie d'entreprise
Praxedo organise des events d'entreprise régulièrement
Welcome pack
De jolis goodies Praxedo
Carte WORKLIFE
Tickets restaurant et chèque cadeaux
Prime
Prime de cooptation attractive
Perspectives d'évolution
Chez Praxedo, nous avons à coeur de favoriser l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, et de proposer des trajectoires d'évolution en lien avec leurs aspirations; et avec les besoins de l'entreprise.
La mobilité interne peut prendre plusieurs formes :
- transversale : vers un autre département et/ou vers un autre métier,
- managériale : vers une évolution des responsabilités & d'encadrement d'équipe,
- métier : vers le développement d'un niveau d'expertise supérieur
- géographique : vers des opportunités de poste à l'international, au sein de l'une de nos filiales
Témoignage de Mathilde, Head of Operations
"Arrivée chez Praxedo en 2019 en tant que Product Owner, j'ai d'abord découvert le produit de gestions d'interventions que nous proposons à nos clients; tout en donnant un coup de main côté Operations pour soutenir notre croissance en interne du point de vue des outils.
J'ai rapidement eu l'occasion d'évoluer sur un poste d'Operations Manager afin d'être à 100% sur notre stack d'outils interne et ainsi d'aider l'ensemble des Praxediens au quotidien ! Aujourd'hui, l'équipe Ops compte 4 personnes et j'ai eu l'opportunité de la prendre en charge. En plus du savoir technique, me voilà donc Manager d'une équipe au coeur de l'activité.
C'est ça que j'ai apprécié chez Praxedo : en seulement 3 ans, l'entreprise m'a offert un parcours de carrière riche et challengeant. "
“En seulement 3 ans, l'entreprise m'a offert un parcours de carrière riche et challengeant.”
Mathilde, Head of Operations
Formation
Chez Praxedo, nous tenons à accompagner la montée en compétence de chacun de nos collaborateurs à travers un dispositif global en proposant :
- Des formations internes : campus métier, ACME (développeurs), Guilde UX
- Des formations externes : Sales Academy (SMB, Sales)
- Des formations transverses : Fresh Start Management, licence e-learning et cours de langue
Vie d'équipe
2 soirées
Xmas party et Summer party
1 Kickoff
+ team building par équipe
1
séminaire annuel
Rituels et évènements
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Afterwork : chaque semaine, il est possible de rejoindre ses collègues autour d'un drink après sa journée de travail, cela permet de pouvoir d'échanger, de faire connaissance et de passer de bons moments ensemble.
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Team building : chaque manager organise de façon annuelle une activité pour son équipe. Cela permet de créer du lien, de vivre des moments privilégiés avec son équipe lors d’un moment convivial.
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Fun : 2 belles soirées d'entreprise sont organisées et attendues avec impatience par l'ensemble des collaborateurs (Xmas Party & Summer Party)
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Séminaire : chaque année, un séminaire Praxedo est organisé. C’est le moment parfait pour se rassembler, profiter d'activités ludiques / sportives et/ou créatives et se créer de merveilleux souvenirs ensemble
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Une Newsletter "Praxedo Voice" ; la célébration des prax'birthday.