Mobilité interne
Possibilité d'évoluer à la fois au sein de son équipe mais également au sein du groupe Praxedo
praxedo
Mobilné aplikácie, SaaS / Cloudové služby, Softvér
Paris, Chicago, Madrid, Montréal, Munich
Avantages
Mutuelle d'entreprise
70% à la charge de l’employeur
Forfait mobilité durable
Allocation annuelle de mobilité durable
Formation
Possibilité de se former en langue toute l'année grâce à Babbel
Flexibilité au travail
Jusqu'à 50% de télétravail / mois
Vie d'entreprise
Praxedo organise des events d'entreprise régulièrement
Welcome pack
Une attention vous attend pour vous souhaiter la bienvenue !
Carte WORKLIFE
Titres restaurant, chèques cadeaux
Marque employeur
Prime de cooptation attractive
Perspectives d'évolution
Chez Praxedo, nous avons à coeur de favoriser l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, et de proposer des trajectoires d'évolution en lien avec leurs aspirations; et avec les besoins de l'entreprise.
La mobilité interne peut prendre plusieurs formes :
- transversale : vers un autre département et/ou vers un autre métier,
- managériale : vers une évolution des responsabilités & d'encadrement d'équipe,
- métier : vers le développement d'un niveau d'expertise supérieur
- géographique : vers des opportunités de poste à l'international, au sein de l'une de nos filiales
Témoignage de Victoria, Presales Engineer
"Arrivée chez Praxedo en 2018, j'ai accompagné la transformation digitale de nos clients, d'abord en tant que CSM, afin d'appréhender les rouages du produit Saas; puis en tant qu'Account Manager afin de fidéliser et de développer un portefeuille client.
Aujourd'hui, en tant que Presales Engineer, j'allie technique et relation client. J’accompagne quotidiennement le prospect en lui proposant les solutions répondant à ses enjeux métiers et techniques. J'adore le fait qu'on puisse mesurer l'impact de nos efforts dès la signature d'un contrat. C'est une vraie source de motivation !"
“Praxedo, c'est l'endroit où les talents s'épanouissent ! On vous donne les moyens de progresser”
Mathilde, Head of Operations
Formation
Chez Praxedo, nous tenons à accompagner la montée en compétence de chacun de nos collaborateurs à travers un dispositif global en proposant :
- Des formations internes : campus métier, ACME (développeurs), Guilde UX
- Des formations externes : Sales Academy (SMB, Sales)
- Des formations transverses : Fresh Start Management, licence e-learning et cours de langue
Vie d'équipe
2 soirées
Xmas party et Summer party
1 Kickoff
+ team building par équipe
1
séminaire annuel
Rituels et évènements
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Afterwork : chaque semaine, il est possible de rejoindre ses collègues autour d'un drink après sa journée de travail, cela permet de pouvoir d'échanger, de faire connaissance et de passer de bons moments ensemble.
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Team building : chaque manager organise de façon annuelle une activité pour son équipe. Cela permet de créer du lien, de vivre des moments privilégiés avec son équipe lors d’un moment convivial.
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Fun : 2 belles soirées d'entreprise sont organisées et attendues avec impatience par l'ensemble des collaborateurs (Xmas Party & Summer Party)
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Séminaire : chaque année, un séminaire Praxedo est organisé. C’est le moment parfait pour se rassembler, profiter d'activités ludiques / sportives et/ou créatives et se créer de merveilleux souvenirs ensemble
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Une Newsletter "Praxedo Voice" ; la célébration des prax'birthday.