praxedo

Perspectives d'évolution

Chez Praxedo, nous avons à coeur de favoriser l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, et de proposer des trajectoires d'évolution en lien avec leurs aspirations; et avec les besoins de l'entreprise.

La mobilité interne peut prendre plusieurs formes :

transversale : vers un autre département et/ou vers un autre métier,
managériale : vers une évolution des responsabilités & d'encadrement d'équipe,
métier : vers le développement d'un niveau d'expertise supérieur
géographique : vers des opportunités de poste à l'international, au sein de l'une de nos filiales

Témoignage de Mathilde, Head of Operations

"Arrivée chez Praxedo en 2019 en tant que Product Owner, j'ai d'abord découvert le produit de gestions d'interventions que nous proposons à nos clients; tout en donnant un coup de main côté Operations pour soutenir notre croissance en interne du point de vue des outils.

J'ai rapidement eu l'occasion d'évoluer sur un poste d'Operations Manager afin d'être à 100% sur notre stack d'outils interne et ainsi d'aider l'ensemble des Praxediens au quotidien ! Aujourd'hui, l'équipe Ops compte 4 personnes et j'ai eu l'opportunité de la prendre en charge. En plus du savoir technique, me voilà donc Manager d'une équipe au coeur de l'activité.

C'est ça que j'ai apprécié chez Praxedo : en seulement 3 ans, l'entreprise m'a offert un parcours de carrière riche et challengeant. "

“En seulement 3 ans, l'entreprise m'a offert un parcours de carrière riche et challengeant.”

Mathilde, Head of Operations

Rencontrez Hiba, Product Manager

Formation

Chez Praxedo, nous tenons à accompagner la montée en compétence de chacun de nos collaborateurs à travers un dispositif global en proposant :

Des formations internes : campus métier, ACME (développeurs), Guilde UX
Des formations externes : Sales Academy (SMB, Sales)
Des formations transverses : Fresh Start Management, licence e-learning et cours de langue