A ce poste, vous orchestrez et supervisez la gestion ainsi que le développement de votre gamme de produits, en intégrant la dimension technique de l’offre.
Grâce à votre vision du marché et vos équipes, vous assurez le pilotage de manière transversale de l’ensemble du développement des phases du cycle de vie des produits. De la sélection initiale à la commercialisation de vos offres, tout en passant par l’approvisionnement, la distribution et la profitabilité.
Management
Animer, accompagner et superviser une équipe de chefs de produit et une équipe de référents techniques
Accompagner les membres de l’équipe dans le développement de leurs compétences en mettant l’accent sur l’efficacité et l’amélioration continue de celles-ci
Définir des objectifs précis et mesurables pour l’équipe et réaliser des évaluations régulières de performances
Analyse et développement des offres face au marché
Coordonner et/ou réaliser les études de marché (cadrage des offres)
Analyser les évolutions du marché afin de proposer des adaptations ou de nouveaux produits (évolution de gamme)
Coordonner l’analyse et la stratégie prix/produit afin d’assurer l’attractivité, la compétitivité et la rentabilité des offres face au marché (pérennité de l’offre)
Coordination du lancement et du cycle de vie des offres
Assurer le pilotage du développement et du lancement des offres à 360° (distribution, partenaires, communication, flux finance, marketing de l’offre, processus)
Assurer la bonne coordination de l’offre en collaboration avec les équipes commerciales et le réseau d’installateurs
Assurer les échanges externes ainsi que les partenariats stratégiques relatifs à vos offres (fournisseurs, distributeurs, apports d’affaires, etc.)
Etre garant des résultats financiers de votre gamme d’offres (compétitivité, chiffre d’affaires, marge, rentabilité économique, etc.)
Technique
Participer à structurer la montée en compétences des équipes des offres du périmètre
Participer à la montée en compétences des professionnels du réseau
S’assurer du bon suivi de la conformité des travaux et contribuer à la mise en place d’action préventive pour améliorer la qualité des travaux
Identifier les besoins techniques des services clients internes (Offre, commerce, réseau, achat,, travaux) et fournir des accompagnements adaptés en conséquence avec les équipes de référent
Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement
Pour nos clients Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur permettant de consommer moins et mieux
Pour l’entreprise Contribuer au développement de nouvelles offres
🦸 Votre manager (N+1)
Sébastien, Directeur d’activité chauffage
Votre Equipe
2 chefs de produits chauffage
3 référents techniques chauffage
Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur ou Ecole de Commerce
Vous avez 4 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire
Vous avez une forte capacité d’analyse et de définition d’une vision commune nécessaire au déploiement d’une offre
Vous avez de solides compétences en gestion de projets
Vous avez une connaissance d’un produit technique
Vous avez une forte capacité à convaincre et à embarquer différentes parties prenantes
Vous avez un excellent sens du relationnel et savez communiquer d’une façon claire
Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
💻 Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
💼 Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀 Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.