Zahrajte si u pohovoru bingo. Jak poznat, že se náborářům líbíte?

Zeptali se vás na plat? Tak to je pozitivní, ne? (Spoiler: Mohla to být klidně kontrolní otázka, jestli se vejdete do jejich budgetu.) Znamená svižný pohovor to, že s vámi náboráři nechtěli ztrácet čas? Připravte se a stejně jako v bingu nastražte uši. Odškrtávejte si fráze, které podle Chrise Helvajiana, náboráře ve společnosti Better Up, značí, že si vedete dobře.

Fráze, které berte s rezervou

1. Můžete mi o tom říct něco víc?

Během pohovoru má náborář za úkol seznámit se s vámi i vaší současnou pozicí a na základě toho určit, jestli byste se na novou pozici hodili.

Bude se do hloubky zaobírat tématy, která zmíníte. Takových otázek se nemusíte bát, ale nejsou ani důvodem k oslavám. Jsou to prostě fráze, které náboráři používají, aby zjistili, jestli se do firmy hodíte. Když například Helvajian vede pohovor s úplně novým kandidátem, první polovinu stráví tím, že poslouchá a pokládá návodné otázky. Zjistí tak, co mají uchazeči na srdci, a snaží se je co nejlépe odhadnout. Doptávání se na podrobnosti je ideálním nástrojem. Při odpovídání se rozmluvíte o vlastních kvalitách a způsobu, jakým pracujete.

2. Je to ve vaší firmě / na vaší pozici normální?

Podle našeho experta „náborář vždy hledá soulad nabídky a poptávky. Jinými slovy se snaží zjistit, zda disponujete zkušenostmi a dovednostmi, které zaměstnavatel potřebuje”. Nesnaží se vás kritizovat ani nachytat. Každá společnost funguje jinak a podobné role mohou vyžadovat velmi odlišné předpoklady. Úkolem náborářů je najít způsobilé kandidáty, kteří u nich zapadnou.

3. Jak byste si představoval/a svůj plat?

Páni, ptají se mě na plat. Mám to v kapse! Pokud tahle otázka vyvstane u závěrečného kola pohovorů, je rozhodně namístě se platovým podmínkám dopodrobna věnovat. Ale stejná otázka v úvodu náboru má pravděpodobně za účel zjistit, jestli se vejdete do rozpočtu, který je na vaši pozici vyhrazen. O platu se dá vyjednávat, ale nějaký strop vždycky existuje.

Fráze, které zní hůř, než doopravdy jsou

4. Co si mám pod tímhle představit? Mohl/a byste mi to objasnit?

Pokud vás náborář nepochopil, nepropadejte panice! Neberte si to jako kritiku svých komunikačních schopností. Helvajian k tomu dodává, že to může naopak znamenat, že jste zmínili důležitý bod, který by s vámi náborář rád probral do hloubky. Nezoufejte a pokračujte dál!

5. Budeme to muset zkrátit

Uspěchané pohovory většinou nejsou dobrým znamením. Pokud ale náborář přijde s pádným důvodem, proč pohovor ukončuje dřív, např. že musí řešit naléhavou situaci v rodině, náš expert radí, abyste to brali tak, jak to je, a neviděli v tom žádné lsti. Vidí totiž transparentnost, otevřenost a upřímnost jako klíčové součásti takového dialogu. Pokud by si skutečně myslel, že nemá smysl v pohovoru pokračovat, upřímně by vám řekl něco jako: „Bohužel si nemyslím, že bychom si rozuměli.“ Zbytečně by vám nedával plané naděje a z pohovoru se vymlouval, jen aby vám pak později napsal, že to neklaplo.

6. Mlčení

Trapné ticho vás může rozhodit úplně stejně jako záludná otázka, ale nemusí to být vždycky špatné znamení. Náš expert nabízí následující vysvětlení:

• Náboráři jsou pořád jen lidi. Někdy jim trvá vymyslet otázku, zejména pokud reagují na něco, co jste zrovna zmínili.
• Možná si dělají poznámky (a to ať už na papír, nebo jen v hlavě), zvláště pokud pohovor vedete po telefonu.
• Dávají si načas, aby řádně zpracovali, co jste jim právě řekli.
• Pokud jste se spojili přes videohovor, možná došlo ke zpoždění kvůli připojení.

Nezapomínejte na to, že náboráři nejsou mučitelé a nesnaží se vás trýznit ani za každou cenu znervóznit. Prostě dělají svou práci, jak nejlíp můžou. Takže klid, zhluboka se nadechněte a možná pauzu využijte k vymýšlení vlastních otázek a sesumírování informací, které byste ještě rádi zmínili. A teď fráze, u kterých se můžete začít radovat!

Fráze, které jsou jako hudba pro vaše uši

7. Zatím to vypadá, že se ve všem shodujeme

Jackpot! Zdá se, že se na danou pozici hodíte, takže je velká šance, že pokud všechno ostatní půjde dobře, postoupíte do dalšího kola.

8. Zkuste se na to do budoucna zaměřit

Tuhle frázi Helvajian používá, když uchazeči načnou téma, které je pro firmu důležité. Chce jim tím dát tip, na co se připravit do dalšího kola, což je rozhodně dobré znamení. Jen tak dál!

9. Jaké jsou vaše časové možnosti? Rádi bychom roli obsadili ještě tento týden nebo co nejdříve

Náborář možná jen potřebuje vědět, jestli jsou možnosti uchazečů v souladu s potřebami společnosti, ale Helvajian vysvětluje, že se taky může ujišťovat, že uchazeči skutečně můžou začít ihned. Nechce přijít o někoho, kdo na něj během pohovoru zapůsobil!

10. Řeknu vám, co bude následovat

Paráda! Jste v cílové rovince. Kdybyste byli v roli náboráře, vysvětlovali byste snad nadcházející kola pohovorů někomu, kdo se na pozici nehodí, a ztráceli s ním tak svůj drahocenný čas? Asi těžko.

11. Rád/a bych vás propojil/a s vaší potenciální nadřízenou. Měl/a byste čas zítra na půlhodinový hovor?

#JeToDoma! Pokud tuhle frázi na pohovoru uslyšíte, máte to v kapse a bingo je vaše!

Nábor je vážná věc, ale my věříme, že jsme vám dali nahlédnout do hlavy těch, kteří u pohovoru sedí naproti vám. Pomůže vám to vycítit, jestli si vedete dobře, nebo ne. I když vás i tak čeká plno neznámých, Helvajian tvrdí, že náboráři jsou u pohovoru empatičtí, jednoznační a upřímní. Pokud se podle nich na roli nehodíte, řeknou vám pravdu.

A když budou chtít ukončit pohovor dřív, dají vám vědět proč. Náboráři už mají za sebou stovky pohovorů a vědí, že na uchazeče může dolehnout nervozita a tlak okolností. Pořád si ale opakujte, že se jen snaží zjistit, kdo jste a proč pro ně chcete pracovat. Potřebují se ujistit, že se na pozici hodíte. Jedině tak budou spokojení všichni zúčastnění!

Překlad: Eva Mazalová
Foto: Welcome to the Jungle
Sledujte Welcome to the Jungle na Facebooku, LinkedInu nebo Instagramu a nenechte si ujít žádné novinky.