První plat: 5 rad, které vám pomohou vypočítat, jakou máte vlastně hodnotu

Sotva jste vylezli ze školy a už jste zase na startu, nováčci mezi samými ostřílenými hráči. Nejdřív jste se museli prosadit na základce (s batohem vážícím polovinu toho, co vy), pak na střední, kde se pořadí ve frontě na oběd určovalo podle popularity studentů. Uplynulo pár let a vy jste v pozici mladého uchazeče / mladé uchazečky o první práci, který/á se každý den probírá nabídkami práce, připomíná se náborářům a vymýšlí e-maily plné srdečných pozdravů a přání hezkých dnů. Teď je ten správný moment začít shromažďovat informace. Ty jsou totiž v džungli světa práce nesmírně důležité, hlavně když jde o čísla. Jak tedy zjistit, kde se zhruba pohybujete na té slavné – a často jen těžko pochopitelné – platové stupnici? Sarah Zitouniová, kariérní poradkyně a autorka knihy Úspěšná kariéra vás nemusí stát život, přináší pár tipů pro výpočet prvního platu, o který si můžete říct.

1. Hloubkový průzkum trhu pracovních příležitostí

Trh práce se řídí zákonem nabídky a poptávky a to se bohužel týká i vás. Je to stejné jako se šafránem. Za mikroskopické množství se platí závratná cena. Pro výrobu jednoho kila tohoto koření je totiž potřeba 150 000 květin. Váš plat se tedy bude odvíjet od toho, zda jste si zvolili vzácné, hojně vyhledávané či aktuálně obzvlášť ceněné povolání. „Žijeme v kapitalistické společnosti, a proto musíte chápat, že svět práce je vystavěn na tržních principech. Budete-li rozumět tomu, jak tento trh funguje, vyhnete se případnému podhodnocení své práce. Aktuálně jste ve výhodě, pokud jste například datový analytik nebo product owner, protože těch právě teď ze škol vychází jen málo, takže jsou dobře platově ohodnoceni,“ vysvětluje Sarah Zitouniová.

Pro představu o tom, kolik je vaše hodnota ve zlatě, musíte zabrousit na specializované webové stránky o trhu práce, které pravidelně aktualizují zveřejňované údaje. Nastudujte si rady pro uplatnění absolventů na stránkách své školy, pročítejte stránky zaměřené na náborový proces a tipy pro uchazeče.

2. Pročítejte průzkumy a statistiky

Když jde o čísla, pravidelně zveřejňované průzkumy jsou velmi efektivním způsobem, jak získat potřebné informace. Některé školy samy vydávají statistiky týkající se bývalých studentů a odbory mohou zveřejňovat údaje o svých členech. Základní informace o platech můžete získat také například v Informačním systému o průměrném výdělku nebo na stránce Platy.cz. Ačkoliv jsou průzkumy a statistiky často založené na průměrných či mediánových hodnotách, nabízejí výchozí bod, o který se můžete opřít, protože se jedná o konkrétní a aktuální čísla.

3. Obraťte se na informované osoby

Až dokončíte prvotní průzkum, musíte jít přímo za těmi, kdo mají konkrétní informace, tedy za lidmi, kteří dělají ve vašem oboru. Mohou to být profesionálové s kariérou podobnou té vaší plánované, absolventi školy, zaměstnanci vysněné firmy… LinkedIn vám asi představovat nemusíme, a právě tam můžete začít lovit cenné kontakty. Užitečné bývají také různé profesní asociace či spolky, které mohou ve vašem oboru existovat, nebo skupiny na Facebooku, často plné ochotných uživatelů, neustále připravených diskutovat a pomáhat.

4. Nezapomínejte: Peníze jsou stále tabu

Jakmile se vám podaří navázat s někým kontakt, jděte na to hezky zlehounka: „Je snad jasné, že nesmíte hned bez úvodu vypálit: ‚Kolik bereš?‘ Abyste dosáhli svého, začněte tím, že se představíte a vysvětlíte, proč máte zájem o vykonávání stejné profese. Následně se můžete zeptat, jestli má daná osoba půl hodinky čas, že byste rádi zavolali nebo si dali virtuální kafíčko,“ radí Sarah Zitouniová. Pak můžete hovořit o náplni práce, zeptat se, jestli kdyby to šlo, udělali by něco jinak…

A zakončíte to osudovou otázkou: „A až se budu někam hlásit, kolik myslíte, že můžu očekávat do začátků? Takhle se totiž neptáte přímo na to, kolik daná osoba bere, protože víte, že po deseti letech praxe v oboru už bude asi někde jinde. Ale bude mít pravděpodobně dostatečný přehled, aby vám mohla říct, co můžete očekávat v prvním zaměstnání.“

5. Nenechte se koupit pod cenou

Až probádáte vody internetu a profesních sociálních sítí, objeví se vám v hlavě jasné číslo, nebo přinejmenším jasné číselné rozpětí. Materiální či finanční okolnosti vaší situace vás mohou samozřejmě dotlačit ke kývnutí na nabídku, která bude nižší, ale vždy se ze všech sil snažte obhájit svou práci a její hodnotu.

„Výsledky platového vyjednávání bohužel ovlivňují i dalekou budoucnost, což znamená, že když špatně začnete, budou mít před vámi neustále všichni kolegové náskok. Vzhledem k tomu, že při zvedání platu se hodně pracuje s procenty, základní plat bude ovlivňovat i veškerá další rozhodování o vašem finančním ohodnocení. Nejenže si tedy hned ve dveřích ukrojíte menší dílek koláče než ostatní, postupem času se rozdíl mezi nimi a vámi bude pravděpodobně ještě zvětšovat,“ varuje kariérní poradkyně.

Jak už jste si asi všimli, podle ceny si často podvědomě uděláme obrázek i o hodnotě věci samotné: vína za 60 korun taky obvykle končí v omáčkách. Jedná se o zkreslený závěr, protože cena samozřejmě není jediným spolehlivým ukazatelem kvality, ale rozhodně může být zajímavé si na to vzpomenout, až budete v hlavě bojovat se syndromem podvodníka. Kdybyste byli vínem – skončili byste radši v kuchyni, nebo ve sklípku?

Googlování, networking, zoomování… Nalezení hodnoty na trhu práce vyžaduje důkladný průzkum a nebude vám stačit přečíst si pár článků. Je třeba zkombinovat informace z nejrůznějších zdrojů, jen tak totiž získáte co nejpřesnější představu o tom, kolik můžete za svou práci chtít. Současně musíte porozumět mechanismům, které se podílejí na určení vaší finanční hodnoty na trhu práce. Díky tomu budete mít při vyjednávání v rukávu silné argumenty.

Překlad: LexiPro
Foto: Welcome to the Jungle
Sledujte Welcome to the Jungle na Facebooku, LinkedInu nebo Instagramu a nenechte si ujít žádné novinky.