Kamarád se hlásí na stejné místo jako já. Co teď?

Podle skutečné události

Když všechno šlape jako hodinky

Hlásit se na stejné místo jako kamarád nemusí být nutně hned průšvih. Může to pro vás být příležitost tuto výzvu využít k dalšímu sblížení. Sofie už to zažila. Její kolegyně, se kterou tvořily v práci nerozlučnou dvojku, poslala žádost o práci na stejné pozici jen týden po Sofii. Jejich životopisy byly takřka identické, obě dostaly doporučení od stejného šéfa – a vše nasvědčovalo tomu, že to skončí špatně.

A ono ne! „Dopadlo to skvěle. Ani jedna z nás to místo nepotřebovala nutně. Byla to spíš jen příležitost, kterou by byla škoda nezkusit. Využily jsme situace ve svůj prospěch: všechno jsme důkladně probraly, dohodly jsme se, o jaké si řekneme peníze, po každém pohovoru jsme si okamžitě volaly. Nic jsme před sebou netajily. Když jsem se dozvěděla, že mě přijali, měla jsem trochu obavy. Ale kolegyně mi to moc přála a naše kamarádství to nijak nepoznamenalo. Zůstaly jsme v kontaktu, máme se pořád rády a není mezi námi ani špetka zášti.“

Když se objeví problémy v ráji

Bohužel ne vždy to dopadne takhle růžově. Hlavně v počáteční fázi, kdy se vaše kariéra rozjíždí, můžete narazit na nelítostnou konkurenci. „S kámošem z vejšky jsme se po promoci vydali společně na pracovní veletrh. Byla tam jedna firma, ze které jsem byla úplně unesená. Líbilo se mi všechno: jejich kultura, kolektiv,hodnoty. Můj kamarád dobře věděl, že je to moje ‚vysněná práce‘, a přesto jsem se dozvěděla, že si tam podal přihlášku, aniž by mi to řekl. Přišlo mi to hrozně podlé, navíc když pro něj to byla jen firma jako každá druhá. Byl to konec našeho přátelství. Přijali mě a on se mnou nepromluvil několik týdnů. Nakonec jsem za ním šla, abychom to mezi sebou urovnali. Od té doby jsme opět přátelé, ale toto téma je pro nás tabu,“ vypráví Kamila.

Když zavládne zdravá soutěživost

Ať vyhraje ten lepší! Tenhle přístup zvolil Daniel a jeho kolega. Oba pracovali ve stejném týmu a soupeřili v rámci interního výběrového řízení. „Jakmile jsem se o vypsané pozici dozvěděl, bylo mi jasné, že se o ni popereme. Máme stejné zkušenosti, stejnou praxi,stejné školy, stejnou chuť změnit pracoviště… Prostě jeden za osmnáct a druhý bez dvou za dvacet! Od začátku jsme o sobě věděli a rozhodli jsme se to brát s humorem. Kdykoliv měl některý z nás pohovor na personálním oddělení, hecovali jsme se. A když jsme nakonec oba dostali zápornou odpověď ve stejný den, šli jsme se utěšit na pivo. Moc dobře víme, že podobnému soupeření se asi nevyhneme ani v budoucnu!“ říká Daniel.

Jak se k situaci nejlépe postavit?

Promluvte si o tom

Budete-li tajit, že se ucházíte o stejné místo, jen abyste se vyhnuli hádce, jen si budete zbytečně přidělávat vrásky. A všichni víme, jak je boj s vráskami nákladná záležitost – ten čas i peníze je lepší investovat právě do dobrých vztahů. Pokud nechcete před svým kamarádem nic předstírat, nebo ještě hůř, nechcete být chyceni přímo při činu, je lepší hned vyložit karty na stůl. Toho se držela Sofie: „Otevřeně jsme o tom mluvily, nedělaly jsme žádné tajnosti a nemusely jsme si lhát. Je mi jasné, že jen díky tomu jsme si zůstaly blízké.“

Zvažte všechna pro a proti

Pro vašeho kamaráda to může být životní příležitost, zatímco vy to berete jen jako práci jako každou jinou. V takovém případě se do souboje možná raději nepouštějte. Ve své kariéře se můžete ocitnout v situaci, kdy se budete muset rozhodnout: je pro mě tato pozice důležitější než naše přátelství? Pokud zní odpověď ne, pak bude možná rozumnější stáhnout se ze scény.

Pročistěte vzduch

„Mezi kamarády platí stejné pravidlo pro práci snů a pro bývalé partnery – na toto území je prostě vstup zakázán“, směje se Kamila. Potlačovat vztek a tiše sledovat, jak se vám kamarád snaží ukradnout vysněnou pozici, většinou není to nejlepší řešení. „Kdybych mohla vrátit čas, vyříkala bych si to s kamarádem hned na začátku. Nebylo by to snadné, ale rozhodně by to bylo lepší, než se na sebe celé týdny zlobit.“

Žádná sabotáž!

Možná vás to bude lákat. Ale zapomeňte na to. Nebylo by fér poukazovat na pověstnou zbrklost kolegy a vyzdvihovat vlastní preciznost. Byla by to rána pod pás. Naopak, naskytne-li se vhodná příležitost, nebojte se ho pochválit či se zmínit o úspěšných projektech, na kterých jste spolupracovali. Za prvé se vám odvděčí, pokud to místo skutečně dostane i díky vaší podpoře. A za další se při pohovoru ukážete jako formát. Dáte najevo, že vám nevadí dělit se o zásluhy a že přemýšlíte pozitivně.

Nedovolte, aby vás zaslepila závist

Vašeho kamaráda přijali a vás ne? Cítit osten lítosti nebo dokonce závisti je naprosto přirozená reakce. Abraham Tesser tento jev nazývá „self-evaluation maintenance theory“ neboli teorie údržby sebehodnocení. Tvrdí, že lidé se srovnávají hlavně s osobami, které jsou jim blízké. Blízkost vztahu totiž způsobí, že je úspěch zdánlivě dosažitelnější. Každé případné selhání je proto skutečná rána pro naše ego. Buďte k sobě i k ostatním shovívaví.

Existuje velká šance, že budete alespoň jednou během své kariéry muset soupeřit s někým známým. Způsob, jakým k tomu přistoupíte, bude mít zásadní vliv na vaše šance během přijímacího řízení i na vaše přátelství. Dobrých pracovních příležitostí je jako šafránu, ale pravé přátele člověk také nepotkává každý den. Takže než se rozhodnete jedno či druhé obětovat, měli byste si být jisti, že to bude stát za to.

Přeložila Barbora Stolínová
Foto: Thomas Decamps for Welcome to the Jungle
Sledujte Welcome to the Jungle na Facebooku, LinkedInu nebo Instagramu a nenechte si ujít žádné novinky.