Tetování a piercing na pohovoru: Ukázat, nebo zakrýt?

Předloktí plná geometrických vzorů, barevné květinové motivy na zádech, piercing v nose, roztahovák v uchu… Patříte k těm, co odjakživa rádi upravovali tělo k obrazu svému, ať už z uměleckých pohnutek či jako formu sebevyjádření? Nejste sami. V Česku má dnes tetování 15 % procent obyvatel a 63 % lidí tvrdí, že tetování nijak nezmění jejich názor na druhého člověka. Jedná se o skutečný módní fenomén. Jen si vezměte, že první tetovací salon v Česku vznikl teprve v roce 1992, zatímco teď byste jich u nás našli několik stovek! Ačkoliv je tedy v běžném životě čím dál samozřejmější, že se někdo rozhodne přizdobit si tělo tetováním nebo piercingem, jak je to ve světě práce, jmenovitě na pracovních pohovorech?

Čím dál tolerantnější náboráři

Ve Francii byl v roce 2018 proveden výzkum tetování v různých oborech, který odhalil, že tetování patří k běžným ozdobám všech profesí. Nejvíce potetovaných byste našli mezi manuálními pracovníky (38 %), ale nemyslete si, že výše postavení a zástupci svobodných povolání tetování neholdují – chlubí se jimi 19 % z nich. Od letoška zmírnila pravidla pro tetování i česká armáda, nově přijímá také zájemce s viditelným tetováním na krku nebo předloktí.

V důsledku velké popularity tetování a piercingů i ředitelka personálního oddělení ve společnosti Dimood Sandrine Blommaertová přiznává, že viditelné tetování či piercing vám již u pohovoru nijak neuškodí, tedy s výjimkou případů, kdy to zakazují vnitřní předpisy: „Tetování a piercingy jsou čím dál oblíbenější a upřímně řečeno, pokud by někdo vyřadil uchazeče z přijímacího řízení jen proto, že nějaké má, nebylo by to moc chytré. Tím spíš, že už tak je na trhu málo uchazečů. Lpět na malichernostech typu tetování může být ve finále spíš kontraproduktivní.“

Stejný názor na věc má i Juliette Naji-Dumasová, ředitelka inkluzivní personální agentury Humando, podle níž tolerance tetování ze strany firem poukazuje i na konkrétní podnikovou kulturu a pracovní filozofii: „Pokud náborář někoho odmítne kvůli tetování nebo piercingu, znamená to, že vybírá podle povrchních měřítek a má velmi omezené vnímání světa.“

Nově objevená tolerance tělesného zkrášlování také odráží fakt, že si čím dál víc lidí uvědomuje, jak moc potřebujeme inkluzivnější svět práce a že je potřeba se vážně zamyslet nad otázkami diverzity v korporátním světě. Jak říká Julián, vedoucí pracovník v technologické firmě, kterého zdobí velké tetování na předloktí: „Dnes je celá komunikace ohledně tetování daleko snazší a panuje tu větší porozumění než třeba před deseti lety. Jde o to, jak jsou přijímány rozdíly obecně, tam došlo k vývoji – ať už jde o ženy, transgender osoby, homosexuály. A to je dobře, protože ve finále je práce o tom, jaký podáváte výkon.“

Jak důležitý je vzhled? Toť otázka

Ačkoliv by měli náboráři u pohovoru hodnotit hlavně vaše dovednosti a dosavadní praxi a ačkoliv tetování ani piercing vás už automaticky v očích druhých neřadí mezi kriminální živly, přesto dost záleží na tom, jakým způsobem se s nimi náborářům poprvé pochlubíte, protože ten o vás bude hodně vypovídat. Pokud váháte, jestli svá tetování či piercingy na pohovoru odhalíte, Juliette Naji-Dumasová doporučuje položit si nejdřív několik otázek, abyste si byli stoprocentně jistí: „Jaký dojem chcete u pohovoru vyvolat? Nemůže se stát, že se vaše tetování a piercingy stanou středobodem zájmu a odvedou tak pozornost od toho nejdůležitějšího, tedy toho, co umíte?“

Podobně to vidí i Choura Sayedová, poradkyně pro kvalitu života: „Ukazovat tetování je vždycky risk, protože jako všichni ostatní, i náboráři jsou vězni svých vlastních kognitivních předsudků. I když je má už skoro každý, stále jsou odrazem ambivalence, která v naší společnosti panuje, protože symbolizují určitou nespoutanost lidské povahy. Vzhledem k tomu, že mohou mít více či méně negativní vliv, podle toho, do jakého oboru se hlásíte, doporučuji se vždy zamyslet, jestli jsou v souladu s firemní kulturou dané společnosti. I v dnešní době totiž existují obory, třeba finance, kde bude mít větší šance ten uchazeč, který nebude mít na těle žádná vylepšení, i když proti němu bude stát někdo s naprosto identickými dovednostmi.” Vezměte to takhle – jako potenciální budoucí zaměstnanec vlastně reprezentujete image firmy.

Ale je tu i opačný extrém: v některých uměleckých oborech či v kulinářství jsou tetování na pohovorech vnímána kladně. „Existují módní restaurace, ve kterých je většina číšníků a servírek tetovaná. Vnější znaky jsou v takovém případě určitým vyjádřením sociální reprodukce,“ vysvětluje Juliette Naji-Dumasová, která uchazečům radí, aby si dobře promysleli, v čem půjdou na pohovor, a vzali si to, co má největší šanci pozitivně ovlivnit výsledek pohovoru.

Ať už se plánujete obléct neutrálně či výrazně, zkuste si před pohovorem odpovědět na několik otázek:

• Bude moje tetování či piercing vidět?
• Jsou v oboru / na dané pozici obecně podobné úpravy zevnějšku spíš tolerovány, nebo ne?
• Mají moje tetování erotický či náboženský podtext? Mohly by na pohovoru někoho urazit?
• Jakou tam mají firemní kulturu?

A jak se na to vlastně dívá právo?

„Z právního hlediska nemůže zaměstnavatel oficiálně odmítnout uchazeče jen proto, že má tetování nebo piercing,“ připomíná ředitelka inkluzivní personální agentury. Zákon č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti stanoví, že: „Při uplatňování práva na zaměstnání je zakázána jakákoliv diskriminace.“ Další podrobnosti vymezuje také antidiskriminační zákon. Požaduje-li zaměstnavatel od uchazečů určité vzhledové charakteristiky, je třeba, aby přiměřeně odpovídaly povaze práce. Například společnost Air France od letušek požaduje upravený vzhled a skrytí všech viditelných tetování.

Takže si to shrňme. Na pohovoru byste měli ukázat, jací doopravdy jste, ale musíte vzít v úvahu i to, kam se vlastně hlásíte! Jestli sníte o tom, že se jednou stanete Miss České republiky, ale máte na těle tetování, které nejde zakrýt, tak si ho budete muset nechat odstranit. Nebo jestli se hlásíte do zábavního parku, kde budete muset nosit dobový kostým, asi vám úplně neprojde piercing v nose! V neposlední řadě nezapomínejme na to, že se k tetování staví každá generace trochu jinak. Mladí lidé se nechávají zdobit daleko častěji než starší věkové skupiny. To znamená, že pokud proti vám bude sedět na pohovoru někdo výrazně starší než vy, může mít zcela jiný názor na to, jak moc estetická je malá růže na předloktí… Obecně platí, že většina náborářů není příliš nadšená z tetování či piercingu u pozic, které zahrnují přímý kontakt se zákazníky. Časy se mění, to ano, ale proč zbytečně riskovat.

Překlad: LexiPro
Foto: Welcome to the Jungle
Sledujte Welcome to the Jungle na Facebooku, LinkedInu nebo Instagramu a nenechte si ujít žádné novinky.