Répartition des collaborateurs
Corporate
10%
Tech
50%
Business
40%
Le pôle tech, en charge de la conception et du développement technique des solutions construites sur-mesure pour nos clients.
Le pôle delivery, en charge de faire le lien entre le business des clients et les équipes techniques. Ils conçoivent la solution fonctionnelle délivrée au client.
Le pôle business et support, où sont rassemblées les fonctions finance, sales, staffing, marketing, RH et admin.
Sur chacun de nos projets, nous mobilisons une équipe composée d’un Tech Lead, entre 2 et 4 Software Engineer(s), 1 Product Manager et 1 Lead Product Manager.
Corporate
10%
Tech
50%
Business
40%
Nombre de produits numériques créés
Le pôle Tech conçoit, développe et maintient les solutions numériques conçues sur mesure pour nos clients, promeut l’agilité au sein des équipes IT et garantit une expérience utilisateur optimale.
S’appuyant sur l’approche Lean, il place la qualité des produits délivrés au centre de leurs préoccupations.
Leurs responsabilités quotidiennes incluent :
Loïc Chau, Tech Lead
Le pôle delivery s'assure que les produits numériques que nous livrons ont un impact concret pour les utilisateurs, garantissant ainsi leur satisfaction et celle de nos clients.
Forts de cette mission, les Product Managers exercent un rôle clé :
Victoire Geistodt-Kiener, Lead Product Manager
Le pôle business et support est la colonne vertébrale de theodo.
Les missions du pôle sont :
Benoît Marchandot, Operations & Finance
Chez Theodo France, nous accompagnons nos clients dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux pour transformer la vie de leurs utilisateurs.
Passionnés de technologie et forts du succès d'Allomatch, Benoît Charles-Lavauzelle et Fabrice Bernhard fondent Theodo en 2009 pour aider les entreprises à créer des produits digitaux ingénieux et offrir un environnement épanouissant à leurs collaborateurs.
Notre objectif : construire un nouveau modèle conciliant l’hyper-efficacité des startups américaines et une approche lean centrée sur l’apprentissage.
Notre métier : concevoir, développer et déployer avec nos clients des produits digitaux ingénieux et les accompagner pour devenir plus agiles.
Les piliers de notre croissance :
Chez Theodo France, nous mettons l’accent sur l’apprentissage pour que chacun développe de nouvelles compétences, peu importe son niveau d’expérience.
Nous recherchons des personnes souhaitant avoir un impact direct sur les utilisateurs et évoluer dans un cadre favorisant la progression quotidienne, le travail d'équipe et l'initiative individuelle.
Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à postuler !
Rejoindre Theodo France c'est :