Développeur back-end

Oh My Job est la websérie vidéo qui vous aide à découvrir les métiers avec ceux qui les exercent. Dans cet épisode, Damien, développeur back-end nous partage sa vision du métier et son quotidien chez MWM.

Le développeur back-end est en charge de toute la partie technique d’un produit, celle qui n’est pas montrée aux utilisateurs d’une application ou d’un site Internet.

Missions :

• La conception avec la définition et la planification des fonctionnalités à réaliser.
• La réalisation dans un second temps avec le code et la mise en production.

Les outils qu’il utilise sont des éditeurs de texte pour écrire son code, le tester, et le pousser en production. Par exemple : Sublime, Atom, Visual Code.
Les langages utilisés sur le back-end sont entre autres PHP, Python, Java, Go, voire même Ruby pour certaines entreprises.

Concrètement la réalisation d’une fonctionnalité passe par la création d’une première version sur laquelle on va ensuite itérer avec l’équipe produit c’est-à-dire qu’on va faire des allers-retours avec eux pour arriver ensuite à une version finale fonctionnelle.

Parcours :

Comme pour beaucoup d’autres postes de développeurs (full-stack, front-end etc..), il n’y a pas de voie royale : école d’ingénieurs, école de commerce, être autodidacte, il existe de multiple possibilités pour y parvenir !

Il suffit d’être passionné par son métier et par les projets qu’on réalise au quotidien !

Sur Internet il existe beaucoup de ressources de grande qualité. Il ne faut pas hésiter à s’en servir pour se former et commencer à réaliser ses propres projets pour pratiquer, s’entraîner, pour rater et donc pour apprendre.

Compétences :

L’écoute, la capacité à se remettre en question et la curiosité sont essentielles quand on fait ce métier.

On évolue dans un milieu qui bouge tout le temps. Tous les trois à six mois, de nouveaux langages, de nouvelles évolutions de nos outils.

Collaborations :

Le développeur back-end collabore principalement avec l’équipe produit qui spécifie et planifie les fonctionnalités et qui centralise aussi les retours des clients de manière à améliorer continuellement le produit.

Il faut être à l’écoute de l’équipe produit car ce sont eux qui sont en relation avec les clients et qui connaissent réellement leurs besoins.

Rémunération et salaire :

Pour un profil junior: à partir de 35 000€ brut par mois.
Pour un profil senior : entre 45 000€ brut et 70 000€ brut par mois.

Évolutions :

Le développeur back-end peut évoluer vers des postes d’architectes, de conception de nouvelles fonctionnalités mais aussi devenir lead developer ou CTO.

Pour découvrir plus de métiers ou explorer d’autres secteurs, retrouvez nos autres vidéos Oh My Job sur Welcome to the Jungle et sur Facebook !