Gestionnaire contrats H/F

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion de portefeuilles
Rédaction et négociation de contrats
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour le compte de notre client opérant dans les domaines de l'énergie dont les activités de ADV et gestion contrat clients ont été confiées à la Business Unit Outsourcing, rattaché au Team Leader, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que gestionnaires de contrats H/F, sur les tâches suivantes :

Relation client et Gestion administrative d’un portefeuille :

  • Accueil des demandes, puis accompagner les demandeurs sur leurs besoins et faire le suivi des demandes.
  • Suivi technique et conseil contractuelles aux clients.
  • Émission de pièces contractuelles, rédaction et mise à jour des contrats.
  • Correspondance avec les clients de son portefeuille et les interlocuteurs internes et externes à l'entreprise.

Gestion ADV et réclamations sensibles :

  • Collecter les données nécessaires et appliquer les termes contractuels.
  • Traiter les problématiques tarifaires et collaborer avec les équipes impliquées dans le processus
  • Coordonner les ajustements des conditions d'exécution contractuelle
  • Finaliser les conditions pour le renouvellement.

(Cette liste n’est pas exhaustive.)


Profil recherché

 

  • Diplômé(e) de minimum d’un Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative ou Gestion d’entreprise.
  • Pédagogue avec une bonne aisance pour échanger au téléphone  
  • Equiper du sens de la relation commerciale poussé
  • Avec une Facilité rédactionnelle et un discours structuré
  • Une première expérience serait un plus ainsi que la maitrise d’un ERP
  • Vous maîtrisez le Pack Office,

Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants. 

Devenir Consultant Adjuvoo c'est :

  • Un accélérateur d'expériences grâce à une diversité de missions dans des secteurs et des environnements variés.
  • Une intégration de qualité faite par des managers expérimentés et bienveillants.
  • Une proximité managériale tout au long de vos missions. 
  • Un parcours de montée en compétences dès le début de votre carrière au sein du groupe. 
  • Des avantages : RTT, accès illimité à la plateforme HappyPal, téléphone portable, titre restaurant à 9,50€, accord de participation, événements d'entreprise, cooptation, télétravail en fonction des missions, accès à l'accompagnement Action Logement... 

Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.  

  

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