AGK

Expert-comptable et Commissaire aux comptes, titulaire d’une certification HEC Paris Executive Education dans l’accompagnement des directions financières, Alexis a débuté sa carrière dans des cabinets internationaux où il a acquis une grande expérience dans l’accompagnement en France de sociétés étrangères tout en développant une solide expertise en gestion des ressources humaines.

Il a cofondé le groupe AGK en 2010 dans le but d’accompagner les entreprises en forte croissance dans leur développement.

Emma a rejoint AGK en 2016 en tant que collaboratrice junior pour devenir en 2020 Chef de mission. Elle est très impliquée dans la relation client, la planification des missions et la gestion des plannings. Emma encadre une équipe de collaborateurs juniors, qu'elle assiste et forme au quotidien. Sous la supervision d’un manager ou directeur de mission et aux côtés de nos clients, Emma participe à la structuration de la fonction administrative et financière de des entreprises qu'elle accompagne notamment par la mise en place de process automatisés et d’outils digitaux. En ce qui concerne son parcours professionnel, son objectif est d’obtenir le DSCG et de continuer à évoluer au sein d’AGK !

Après avoir obtenu une MSG à la Sorbonne et un Master de Tourisme et Hôtellerie à l’ESG et après plusieurs expériences entrepreneuriales, Henri a décidé de rejoindre l'aventure AGK en 2012. Son rôle au quotidien est d’accompagner des TPE/PME, des startups et scale-up sur des sujets ultras variés qui vont au-delà de l’expertise comptable. Il est également amené à intervenir ponctuellement en renfort ou en transition au sein de sociétés en forte croissance en tant que RAF ou DAF externe.

Il a pour objectif d'obtenir le diplôme d'expertise comptable en 2021 et de continuer à apporter tout son talent au développement d'AGK !

Nadège a rejoint AGK en tant que Gestionnaire de paie pour devenir aujourd’hui Gestionnaire RH. Nadège encadre au quotidien une équipe de 3/4 collaborateurs (gestion des plannings, soutien technique et formation), accompagne les clients sur leurs problématiques RH et paie et participe également à la digitalisation de leur fonction RH notamment par la mise en place de solutions SIRH et Paie. Elle intervient essentiellement auprès de sociétés en forte croissance avec une progression des effectifs très rapide qui nécessite une veille permanente sur les dépassements de seuils et la conformité des documents obligatoires.

Khrystyna est Manager au sein du pôle RH d’AGK. Son rôle est multiple : la supervision technique des collaborateurs et des dossiers, intervention sur la gestion interne du pôle en veillant au plan de charge des collaborateurs, à l’amélioration des process et à la veille permanente des évolutions législatives et des nouveaux outils RH, la réalisation de missions d’accompagnement RH (telle que la mise en place du CSE, le déploiement de solutions SIRH ou l’élaboration de reportings RH).

Globalement, ses défis quotidiens sont d’identifier les besoins des clients, participer à leur évolution, les accompagner dans les changements règlementaires et de les aider à structurer leur fonction RH (process et digitalisation).

Pierre-Emmanuel a rejoint AGK en 2015 en tant qu’auditeur junior pour devenir en 2020 Chef de mission Audit. Il intervient aujourd’hui sur des missions extrêmement diverses : audit légal (certification des comptes annuels), commissariat à la transformation, commissariat aux apports, missions exceptionnelles telles que des Due Diligence acquisition…Pierre-Emmanuel est très impliqué dans la relation client, la planification des missions et la gestion des plannings.

Il assure également auprès des associés une veille IT pour identifier les outils les plus efficients afin de fluidifier les travaux d’audit et rendre la relation client beaucoup plus interactive.