Construire, manager et animer.
La mission : co-construire la stratégie commerciale et les plans d’action associés, et manager notre équipe de business developer.
Tu encadreras les forces de vente du développement d’Atypique. (5 personnes pour le moment, potentiellement une dizaine d’ici fin 2024). Pour information, une grande partie des business developer seront en remote sur les zones que nous lançons (Paris, Lille, Marseille, Nantes, Strabourg, Bordeaux). En tant que manager au leadership reconnu, tu iras à la rencontre de ton équipe et des comptes clés dans des zones stratégiques en France. Le poste, plutôt sédentaire, requiert donc un peu de mobilité : 2 à 4 jours par mois.
En relation directe avec Thibault (notre cofondateur) sur la stratégie commerciale, tu seras autonome en ce qui concerne le suivi des équipes (KPIs, accompagnement, suivi des pipes, réunions d’équipe…) et des process (mise en place de dashboards, de data, de nouveaux challenges,…).
L’enjeu de ce poste : tenir le business plan et les KPI’s (de 4 M € de CA à 10 M € de CA en 2024 !) en maintenant une dynamique d’entreprise positive, bienveillante, où l’écoute et l’authenticité contribuent au plaisir de chacun·e à participer à cette grande entreprise.
Très belles évolutions à prévoir sur ce poste clé !
Nous recherchons une personnalité franchement engagée et qui ait envie de déployer ses compétences commerciales et ses qualités humaines au service d’une cause forte : prévenir le gaspillage alimentaire à la source.
L’ambition n’est pas un gros mot : on parle de volumes. On parle de mettre les mains dans le cambouis. On parle d’insuffler une vision et une dynamique collective pour faire mieux.
Grâce à ton expérience de direction commerciale (start-up/PME : tu as déjà géré de la croissance), ton « esprit de faire » et ta vision stratégique, tu feras l’état des lieux du business pour mettre en oeuvre des process permettant une meilleure efficacité quotidienne.
Tu es de nature avenant·e, à tisser des liens solides et pérennes avec tes collègues et tes partenaires. Loin du manager qui mène à la baguette, tu as envie de construire une équipe motivée par les mêmes convictions.
Organisation et rigueur te caractérisent autant que ton good mood général et constant.
Postule sur le lien dédié. Tu seras recontacté par le cabinet de recrutement qui nous accompagne sur ce projet de poste.
Info pratiques :
Date de démarrage : ASAP
Contrat en CDI
Statut : Cadre (12 jours de RTT)
Rémunération : selon profil et expérience
Tickets Restaurants 9€ par jour pris en charge à 50% par Atypique
Mutuelle et transports en commun pris en charge de 50%
Bureaux à Villeurbanne
1 jour de télétravail
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