Le.la Contrôleur.se interne aura les missions suivantes pour son périmètre :

Déploiement et efficacité du contrôle interne

- Apporter un support aux équipes opérationnelles pour assurer le déploiement de leur 1ère ligne de défense,

- Coordonner avec les autres membres de l'équipe Contrôle interne les 2ème & 3ème lignes de défense (Finance, Éthique, Audit interne/externe...) afin de définir les contrôles à mettre en place selon l'évolution de l'organisation et des réglementations,

- Fournir une expertise sur les règles (séparation des tâches, gestion des droits d'accès, contrôles compensatoires,...) et contribuer à la simplification/clarification des guides méthodologiques et des outils du Groupe et du Hub,

- Évaluer l'efficacité du dispositif de contrôle interne à travers un programme de tests et de contrôles (ex. : contrôles anti-fraudes, anti-corruption (loi Sapin II), loi anti-cadeaux),

- Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de mesure de l'efficacité du contrôle interne.

Evaluation du dispositif et mise en place des plans d'action

- Coordonner la campagne annuelle d'auto-évaluation de contrôle interne des entités,

- Revoir, challenger et valider les résultats de ces évaluations pour chaque entité,

- Suivre la définition des actions, leur priorisation, et s'assurer de leur mise en oeuvre par les entités.

Développement de la culture du contrôle interne

- Sensibiliser le management et les collaborateurs au contrôle interne et partager les bonnes pratiques

- Coordonner les besoins liés aux revues de contrôle interne réalisées par les auditeurs internes et externes

Reporting du contrôle interne

- Définir les priorités annuelles de contrôle interne pour les entités et les processus dont il.elle a la charge en lien avec les orientations communiquées par le contrôle interne du Groupe, du Hub et de la Santé à domicile France,

- Consolider les évaluations des entités de votre périmètre et réaliser une synthèse pour communication auprès de différents acteurs (VP, Directrice financière, Codir…),

- Partager régulièrement le suivi du plan d'action de contrôle interne HHCF, y compris ceux dédiés aux processus transverses sous votre responsabilité.

Compétences techniques

D'un point de vue compétences techniques / métiers requises, le.la Contrôleur.se interne doit :

• Avoir une expérience réussie dans l'évaluation/implémentation d'un dispositif de contrôle interne,

• Maîtriser les techniques de communication et de rédaction,

• Avoir des connaissances opérationnelles dans des activités variées à l'international et/ou en France, idéalement dans la Santé à domicile,

• Maîtriser le pack office et le pack Google (excel et google sheets/slides).

Idéalement, vous avez une bonne connaissance :

• Du contrôle interne et de la gestion des risques,

• Du fonctionnement des systèmes d'information.

Compétences transverses

Pour réaliser ses missions, le.la Contrôleur.se interne doit :

• Avoir des capacités d'analyse et de synthèse,

• Être curieux, autonome, réactif et rigoureux,

• Faire preuve de pédagogie, savoir guider, et évoluer dans une organisation en réseau,

• Savoir travailler en équipe et être force de proposition/solution,

• Gérer des priorités et avoir des qualités organisationnelles,

• Anglais et français impératifs, autres langues appréciées.

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