Job Description:

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FR

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Cabin Module Engineer (f/h) pour rejoindre notre  département STC* Solutions Programme / Customer Services  basé à Toulouse, France.

Vous avez une expérience dans le développement et l'intégration d'équipements/modules de cabine sur A/C? Ce poste est fait pour vous !

Nous fournissons des solutions de mise à niveau et de modification de la cabine et des systèmes de cabine (Services bulletins et kits) certifiés par Airbus STC, aux compagnies aériennes et aux bailleurs pour la modification de leurs avions en service, grâce à nos équipes, processus, fournisseurs et moyens dédiés (centre logistique dédié).

Intégré au sein de notre bureau d’études spécialisé dans l'ingénierie cabine, notre ingénieur est responsable de la gestion des tâches liées au développement des équipements cabine et de la validation de tous les éléments livrables relatifs à ses activités. 

En fonction de la portée des projets et des demandes opérationnelles, vous pouvez également gérer des activités complémentaires telles que la gestion des projets de rétrofit, la gestion des kits et/ou la gestion des parties prenantes externes impliquées dans les projets (client, MRO, fabricants...).

Si vous êtes intéressé et que vous correspondez à cette présentation du poste, n'hésitez pas à nous contacter !

Nous sommes impatients d'enrichir notre équipe de vos expériences, de votre culture et de votre talent personnel. 

En retour, notre équipe se fera un plaisir de partager nos expériences et de vous accompagner dans votre nouveau parcours.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. 

• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

Intégré(e) à des équipes multifonctionnelles traitant des projets d'amélioration des systèmes de cabine sur divers programmes (SA, LR, DD, WB, XWB), Vous êtes responsable des missions suivantes : 

Phase d'évaluation des coûts:

• Soutenir l'évaluation des coûts et des prix pour les offres.

• Préparation des RFQ (Request for Quotation).

Phase d'architecture technique du projet :

• Il est responsable du développement des spécifications de l'équipement.

• Aide à la sélection du fournisseur

• Identification de tous les produits livrables relatifs au développement de l'équipement, au calendrier, aux coûts et aux risques.

Phase de développement du projet

• Coordination de toutes les activités de conception et de justification relatives au développement et à la justification de l'équipement.

• Suivi et validation des livrables du fournisseur, du calendrier, des coûts et des risques.

• Suivi et/ou coordination de la phase de fabrication de l'équipement.

• Soutenir l'inspection du premier article.

Phases des Working Parties et Installations sur A/C

• Assurer le support/réponse aux rapports de défauts relatifs à l'installation de l'équipement.

Soutien en service et maintien de la navigabilité

• Si nécessaire, soutien aux questions et/ou demandes en service de l'opérateur de l'A/C

Gestion des kits

• Coordination avec les activités de la chaîne d'approvisionnement pour la recherche et la contractualisation des fournisseurs.

• Suivi des livrables des kits d'équipement, du calendrier, des coûts et des risques.

Votre carte d’embarquement:

Compétences techniques requises:

• Diplômé d'un Master (ou équivalent) en ingénierie ou dans une discipline connexe et au moins 5 ans d'expérience professionnelle.

• Savoir-faire et expérience dans le développement et l'intégration d'équipements/modules de cabine sur A/C

• Spécialisation siège est un plus

• Connaissance générale des avions Airbus

• Excellente pratique de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral,

• Savoir-faire et expérience dans le développement et l'intégration d'équipements/modules de cabine sur A/C

• Connaissance de la méthode et de l'outil Airbus (VT3, CATIAV5) 

• Connaissance des exigences de la réglementation générale - CS25

• Connaissance de la gestion de projet technique

• Connaissance de base en gestion de configuration

• Fluent in English

• Fluent in French

Savoir-être:

• Adaptable,

• proactif,

• Curieux,

• Capacité à organiser, à structurer votre travail quotidien au sein de l'équipe et à gérer plusieurs tâches en parallèle.

• Développer et maintenir un haut niveau de travail collaboratif avec les parties prenantes impliquées,

• Capacité de synthèse,

• Capacité de communication.

Ce rôle peut impliquer des voyages occasionnels dans le monde entier pour affaires. Astreintes possibles les week-ends et/ou jours fériés.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! 

EN

Airbus Commercial Aircraft is looking for a Cabin Module Engineer (f/m) to join our STC* Solutions Programme / Customer Services based in Toulouse, France.

STC Solutions Programme is an integrated team, human sized and colocalized, with Engineering, Airworthiness, Project Management, Quality, Procurement, Logistics…, which values the One Team, One Goal.

We deliver Cabin and Cabin Systems upgrade solutions (SB*, ICA* and kits) certified through Airbus STC, to airlines and lessors for the modification of their in-service aircrafts, through our dedicated: Team, Processes, Suppliers and Means (dedicated Kit Factory).

Integrated in the STC Solutions Programme cabin engineering  team, our STC Cabin Module  Engineer is responsible and accountable for the management of Cabin equipment Development relevant tasks and the validation of all deliverables relative to his activities. 

Depending on scope of projects, and due to operational requests, the job holder may also manage complementary activities such as retrofit project management, kits management, and/or management of external stakeholders involved in the projects (Customer, MROs, manufacturers…).

If you are interested in and matching the below job introduction, please contact us!

We are looking forward to enriching our team with your experiences, your culture and your personal talent. In return our team would be pleased to share our experiences and accompany you in your new journey.

*STC: Supplemental Type Certificate

*SB: Service Bulletin

*ICA: Instruction for Continued Airworthiness

Your working environment:

Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.

• Work / Life Balance:  Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.

• Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.    Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Your challenges:

ntegrated to Multi-Functional Teams addressing Cabin Systems upgrades projects on various programs (SA, LR, DD, WB, XWB), you are responsible for following missions: 

Project Offer Phase:

• Support cost & pricing assessment for offers.

• RFQ (Request for Quotation) preparation.

Project Technical Architecture phase:

• Is responsible/accountable of  Equipment development Specification

• Support the supplier Selection

• Identification of all Deliverables relative to Equipment development, schedule, costs & risks

Project Development Phase

• Coordination of all design & justification activities relative to Equipment development and justification.

• Follow-up and validation of Supplier deliverables, schedule, cost & risks

• Follow-up and/or coordination of Equipment manufacturing phase.

• Support the First Article Inspection.

Working Party phases / Installations on A/C

• Ensure the support/answer to Defect Reports relatives to Equipment installation

In-Service Support & Continuous Airworthiness

• When required, support for in-service queries and/or requests from the A/C operator.

Kits Management

• Coordination with Supply Chain activities for sourcing & contracting of suppliers

• Follow-up of Equipment kits deliverables, schedule, cost & risks

Your boarding pass:

Required hard skills

• Educated to Master level (or equivalent) in Engineering or a related discipline and minimum 5 years of professional experience

• Airbus aircrafts general knowledge

• Excellent practice of English, both written and spoken,

• Know-How and Experience in Cabin Equipment/Modules development and integration on A/C

• Knowledge of Airbus method and tool (VT3, CATIAV5) 

• Knowledge in General Regulation Requirements - CS25

• Knowledge in Technical Project management

• Basics knowledge in configuration management

• Fluent in English

• Fluent in French

Soft Skills

• Adaptable,

• Proactive,

• Curious,

• Ability to organize, structure your daily work in the team and manage multiple tasks in parallel

• Develop and maintain a high level of collaborative work with the involved stakeholders,

• Synthesis ability,

• Communication skills.

This role may involve some occasional worldwide travels for business. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons

This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.

 

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Stdized Platform, Module & Version Eng. <JF-EN-EL>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.