Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Nous avons une opportunité passionnante à vous proposer.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - en Support Opérationnel et Gestion de Projet Aéronautique (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse Louis Bréguet. Vous rejoindrez la Final Assembly Line de l’A350.

La Final Assembly Line de l’A350 (FAL A350) est l’usine chargée de l’assemblage de l’avion A350, de l’installation de la cabine et des essais.C’est un environnement dynamique qui bat au rythme de la cadence des avions. Nos équipes multidisciplinaires rassemblent la Production, la Logistique, le Manufacturing Engineering, les Essais, et l’Amélioration de la performance.

Le stage est proposé par le département Version Management au sein de l’entité Manufacturing Engineering. L’équipe des FAL Version Managers suit le bon déroulement des opérations pour les premiers avions de chaque nouvelle flotte de nos clients (Tête de Version). Elle prépare l’entrée de la tête de version en FAL et coordonne la résolution des problèmes liés à la customisation de l’avion, pour assurer la tenue des jalons dont le transfert à la Flight Line.

Fort de son succès commercial, la FAL A350 augmente régulièrement ses cadences et le nombre de Têtes de Version augmente chaque année.

Votre stage consistera à supporter l’équipe et la montée en cadence à travers la gestion de projets d’amélioration. Vous participerez également au projet Sunrise, la version Ultra Long Range de l’A350.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités: 

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.Vos principales activités seront les suivantes:

• Vous supporterez l’équipe sur des sujets opérationnels communs à plusieurs flottes d’avion ou répétitifs

• Vous aiderez l’équipe à harmoniser ses méthodes de travail 

• Définition d’indicateurs pertinents et reporting régulier

• Support au projet Sunrise

• Nous comptons aussi sur votre proactivité pour proposer de nouveaux axes de travail

Votre carte d’embarquement:

Vous préparez actuellement un diplôme d’ingénieur de niveau Bac +5 (ou équivalent)? Vous possédez les qualités suivantes : 

• L’envie de travailler dans un environnement industriel complexe

• Dynamisme, curiosité et un bon sens relationnel

• Bonne humeur

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​Compétences linguistiques attendues :

Français : Niveau Courant

Anglais : Niveau Négociation

Prochaines étapes de notre processus de sélection: 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.  

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.