Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage en gestion de projet (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. 

Vous rejoindrez une équipe de 18 personnes au sein du département  « Support Engineering Central PMO » en charge de collecter, planifier, financer et suivre les projets et activités du département Support & Services d’Airbus Helicopters.

Votre stage consistera à soutenir les activités du PMO liées à la gestion de projet, à la planification, à la redéfinition des processus, à la documentation et à la gestion du changement. Vous travaillerez sous la direction de professionnels expérimentés du PMO et contribuerez à la bonne exécution des projets et des initiatives qui stimulent la croissance et l'efficacité de notre organisation.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Mars 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). 

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:  

• Aider à la planification, au suivi et à la communication des projets, et collaborer avec les chefs de projet pour mettre à jour les échéanciers et les jalons des projets.

• Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour identifier les opportunités d'amélioration des processus et aider à la redéfinition des processus afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience.

• Tenir à jour et mettre à jour la documentation des projets, y compris les plans de projet, les registres des risques et les journaux des problèmes. 

• Soutenir les efforts de gestion du changement en aidant à élaborer des plans de gestion du changement.

• Préparer des rapports et des tableaux de bord pour suivre la progression et la performance des projets, et analyser les données pour identifier les tendances, les problèmes et les opportunités d'amélioration.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : 

• Organisation et en gestion du temps.

• Communication et en relations interpersonnelles

• Gestion de projet en méthodologies agiles

• Gestion des risques et opportunités

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de projet ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes : 

• Connaissances en gestion de projet

• Excellente communication

• Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome et en équipe

• Connaissance des méthodologies agiles est un plus

• Esprit de synthèse

Compétences linguistiques attendues :

• Anglais : intermédiaire

• Français : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection: Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Rejoignez-nous! 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.