Depuis 2020, Tomorro révolutionne la contractualisation collaborative, permettant à des centaines d’entreprises de gagner du temps et du contrôle sur leurs contrats.

Chaque jour, nous facilitons la conclusion de milliers d’accords en combinant automatisation et assistant IA, tout en couvrant l’ensemble du cycle contractuel : génération, négociation, approbation, signature, archivage et supervision.

Aujourd’hui, nous accélérons avec une ambition claire : devenir la référence en gestion contractuelle.

Ta mission

Tu es un leader inspirant, passionné par les défis techniques et humains, doté d’une solide expertise en ingénierie logicielle et d’une capacité éprouvée à soutenir la croissance d’une organisation.

En tant que Head of Engineering, tu intégreras notre équipe technique pour diriger nos squads. Ta mission sera de structurer et de faire évoluer l’équipe afin de soutenir notre expansion rapide et notre ambition.

Tes responsabilités

• Encadrer les engineering managers et structurer les équipes techniques

• Gérer le recrutement et la rétention des talents

• Concevoir et mettre en œuvre une roadmap technique ambitieuse

• Améliorer les méthodologies et la communication pour optimiser le partage des connaissances et la productivité

• Identifier et exploiter des opportunités d’amélioration de notre efficacité à l’aide d’indicateurs

• Faciliter l’intégration des équipes techniques tout au long du cycle de développement, en collaboration avec l’équipe produit et design

• Trouver un équilibre entre le développement du produit, la maintenance, l’innovation, le run et la gestion de la dette technique

• Assurer un haut niveau de qualité logicielle pour garantir la scalabilité de l’application.

Stack technique

• Front-end: Typescript, React, Apollo

• Back-end: Typescript, Nodejs, Nestjs, Python, GraphQL, genAI

• Infrastructure: AWS, Terraform, CDK, Docker

• Monitoring & Observability: Datadog, Sentry

• CI / CD: Github, CircleCI

Ce poste est fait pour toi si

• Tu as plus de 12 ans d’expérience en ingénierie logicielle, de préférence au sein d’une organisation SaaS.

• Tu as une expérience réussie en tant que manager de managers

• Tu démontres un engagement envers la productivité des équipes de développement et la qualité logicielle

• Tu maîtrises l’environnement Typescript et les technologies AWS, des connaissances en Python sont un plus.

• Tu as la capacité de fédérer, motiver et faire progresser les équipes techniques

• Tu as de l’expérience en collaboration inter-équipes, notamment entre Produit, Tech et Design.

• Tu sais trouver le juste équilibre entre innovation technologique, vision produit et efficacité organisationnelle.

Comment nous travaillons

• Ambition: Chacun a un rôle clé à jouer. Nous recherchons des personnes engagées, prêtes à oser et à contribuer activement pour faire changer les choses.

• Trust & Ownership: Nous rejoindre c’est vouloir avoir des responsabilités. C’est vouloir grandir et faire grandir l’entreprise vite

• Communication: Nous privilégions une communication asynchrone et structurée en anglais, en privilégiant les réunions nécessaires uniquement.

• Prendre du plaisir: Pour finir, on fait tout ça dans la bonne humeur :)

Tomorro c’est aussi

• Une équipe internationale, soudée et ambitieuse partageant des valeurs communes.

• Une rémunération attractive avec plan de BSPCE pour tous les employés.

• Une politique de remote flexible, si tu souhaites travailler depuis Berlin une semaine, pas de problème.

• MacBook, écran, casque et tous les autres accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions.

• Des bureaux centraux et spacieux situés en plein Paris, avec restaurants et autres lieux sympas à proximité.

• Un abonnement sportif Gymlib pour que tu sois au top de ta forme.

• Chèques-repas Swile (10€ de valeur faciale), remboursement de la mobilité douce et mutuelle de premier ordre.

• Des afterworks et diners tous les mois, mais aussi deux séminaires par an avec toute l’équipe (Marseille ☀️🇫🇷, Tignes 🎿🇫🇷, Tunisie 🏜️🇹🇳, Megève 🎿🇫🇷).

1. Un appel de 30 minutes pour se présenter, te parler de Tomorro et voir si nos attentes respectives sont compatibles.

2. Une étude de cas à réaliser chez toi suivi d’une restitution dans nos bureaux avec le CTO et le Head of Product. On sait que ton temps et précieux et nous avons conçu un cas qui ne te prendra pas trop de temps.

3. 1h30 d’entretien avec le CEO et un membre de l’équipe technique pour discuter en détail du poste, de tes expériences et de tes attentes.

4. Drink Team: Parce que c’est aussi très agréable de discuter de tout et de rien comme de bons vieux amis, on t’invite à une fin de journée (Mercredi) pour rencontrer l’équipe.

5. Prise de références des précédentes expériences