Intitulé du poste

Au sein de SFR, vous intégrerez la Direction de Risques, Sécurité, Conformité & Environnement rattachée au Secrétariat Général. Le Secrétariat Général regroupe les activités nécessitant un pilotage centralisé pour toutes les entités du groupe : communication, service juridique, gestion des partenariats, développement durable ou encore les relations avec les collectivités locales.

Rattaché(e) au pôle ESG Groupe, notamment en charge de la mise en conformité de l'ensemble du Groupe Altice à la CSRD et à l'amélioration de sa performance en matière de durabilité, vous participerez activement à la mise en conformité du Groupe Altice sur les sujets liés à la durabilité, au développement de sa stratégie de développement durable ainsi qu'à la veille réglementaire liés à l'ESG (CSRD, Taxinomie, CS3D, Droits humains, etc.).

Le Groupe Altice est un groupe international dont les activités principales sont axées sur les télécommunications. Notamment présent en Europe, en Afrique et au Moyen Orient, le Groupe rassemble plus de 50,000 salariés au global.

Pilotage de la conformité réglementaire des missions en lien avec le rapport de durabilité :

• Agir comme support juridique pour l'ensemble de l'équipe ESG dans l'ensemble de leurs missions
• Garantir la conformité réglementaire des politiques définies et plans d'action déployés dans le cadre de la CSRD et de la CS3D
• Analyser les différentes lignes directrices, rapports d'experts, etc. émis sur la CSRD et la CS3D par les différents acteurs et émettre des préconisations pour leur bonne application
• Réaliser des revues critiques des travaux réaliser dans le cadre du rapport de durabilité en vue d'assurer leur conformité réglementaire
• Réaliser une veille sur les rapports et communications répondant aux obligations de durabilité (secteur des télécommunications en France et Union Européenne, CAC40, SBF120) en particulier : Rapport de durabilité, Taxinomie, Plan de vigilance

Coordination de chantiers CSRD :

• Assurer la gap analysis pour l'ensemble des filiales du Groupe Altice entre les attendus réglementaires de la CSRD en matière de Lobbying et sur l'ESRS S4 lié aux Consommateurs et Utilisateurs finaux (santé et sécurité des clients, usage du numérique chez les jeunes, etc.) au regard des résultats de la matrice de double matérialité et des dispositifs existants dans chaque filiale du Groupe
• Accompagner la mise en conformité et le déploiement du plan d'action
• Assurer la consolidation et l'harmonisation des travaux entre les différentes filiales et géographies
• Participer et accompagner la rédaction des documents nécessaires à la conformité (politiques, plans d'action, protocoles, clauses, etc.)

Pilotage de la veille réglementaire ESG pour la France :

• Piloter l'outil de veille réglementaire ESG du Groupe et la relation avec le partenaire de veille (remontée des questions relatives aux réglementations, suivi de la prestation, etc.)
• Réaliser la synthèse trimestrielle des nouvelles règlementations ESG grâce à la plateforme de veille du Groupe
• Animer un Comité trimestriel de veille réglementaire ESG en interne et remonter les questions de l'équipe ESG et des opérationnels au regard des nouveaux textes au partenaire de veille
• Transmettre les informations aux différentes parties intéressées du Groupe et agir comme support à la définition de plans d'actions
• Suivre la mise en application des nouvelles règlementations et des projets rattachés sur l'ensemble des réglementations
• Proposer des améliorations dans les outils de suivi et de transmission
• Analyser et répondre aux questions en lien avec les réglementations ESG
• Analyser et proposer des mises à jour ou création de clauses contractue

Profil

De niveau Bac+5 en droit social, droits humains, droit environnemental, affaires publiques, droit international, droits des affaires, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnel en lien avec l'écosystème de l'ESG (cabinet d'avocat, grande entreprise, agence de notation, lobbying, ONG, pouvoirs publics).

Vous maîtrisez les bases légales françaises et européennes du domaine de l'ESG (CSRD, devoir de vigilance, CS3D, Droits humains, droit environnemental). Investi(e), vous êtes intéressé(e) par les enjeux RSE qu'ils soient environnementaux, sociaux ou éthiques.

Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous faites preuve d'organisation et de solides capacités rédactionnelles. Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie, vous savez construire un discours argumenté et appuyé sur des éléments factuels. Vous savez faire preuve de créativité, d'autonomie et êtes force de proposition.

Votre anglais est d'un niveau professionnel et vous êtes capable de rédiger des documents avec la même aisance qu'en français. 

L'ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d'atouts pour intégrer l'équipe ESG, basée sur le site Altice Campus (Paris 15e) !

Vous souhaitez contribuer à la transition digitale et durable au sein d'un grand Groupe ? Concrétiser vos projets ? Booster vos compétences ? Rejoignez-nous !

Le poste se déroulant dans un environnement pouvant adresser des informations relevant du secret de la défense nationale, le candidat devra faire l'objet d'une procédure de contrôle élémentaire (conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.)